2013年09月11日の記事一覧 - 詳細表示

「出産したらお辞めなさい」曽野綾子氏に反論続々女性が望む“働きやすい社会”は遠のくか、近づくか

　作家の曽野綾子氏が「週刊現代」8月31日号に寄稿した「何でも会社のせいにする甘ったれた女子社員たちへ」(※リンク先の記事の一部は有料)の内容がいま、大きな話題となっている。「マタハラとかセクハラとか、汚い表現ですね」など、やや過激とも取れる口調で、「彼女たちは会社に産休制度を要求なさる」「会社にしてみれば、本当に迷惑千万な制度だと思いますよ」と、産休制度を求める女性を切り捨てているからだ。
(以下略)

ダイヤモンド・オンライン 9月10日(火)8時30分配信

「何でも会社のせいにする甘ったれた女子社員」とやらを、実際に曽野氏は見たことがあるのだろうか。少なくとも、自分はそんな例は一人も知らない。実際には、産休や育休を取ることを負い目に感じて一日でも早く復帰しようとしている人間が大半だろう。
そもそも彼女が言おうとしているのは、「産休制度」ではなく「育休制度」のことではないのか。両者の区別がついているのかすら怪しい。

自身の持つ昔の感覚が社会の変容のともなって通用しなくなってきているいるだけであるにもかかわらず、それに対する違和感表明が何か正論であるかのように語る曽野氏の主張には常々疑問を持っていた。
労働や雇用の現場の実態もよく知らずに、自分のイメージだけで若い世代を語ろうとするこの粗雑な論客が、なぜメディアでもてはやされているのか不思議である。