三たびの派遣契約延長！

今月末の派遣契約終了を控え、このまま派遣を延長するか打ち切るかを派遣先と自社の責任者双方と話し合い、結果は三たびの延長に！

今度の契約は、年末までとなります。

 

去年の１２月半ばに、前の会社で定年退職まで在席していた職場からの緊急要請で派遣社員として入り、早や９ヶ月が過ぎました。

 

当初は短期間（今年の３月末まで）の約束だったのですが、次々に業務が増え、自社も請負での仕事が少なかったことから、ずるずると今日まで来てしまいました。

 

勿論、翻意ではありませんし、苦手な電車通気に加えてＯＢと派遣社員と言う立場を両立しなければならない難しさでストレスは溜まるし、毎朝５時半起きの生活も疲れます。

 

そんな中で、得意先から（有難いことに）名指しで仕事を頼みたいとの話が舞い込んで来ました。

 

｢じゃあ、派遣を打ち切ろうか？｣とも考えたのですが、まだ受注が確定した訳でもないし、仕事量や内容も良く分からない上に、派遣先での業務は結構な量を抱えているので、取り敢えず派遣契約を結び直したのです。

 

請負の仕事が確定したら派遣は途中解約させてもらうとの条件付きだし、今暫くの我慢だとは思っても、ストレスが溜まらない訳ではありません。

 

今、唯一ストレスが和らぐのは、自分にとってはマドンナ的存在のかの女さんが、帰宅途中の電車の中で話し相手になってくれることだけです。

それも、乗り合わせるのは週に２、３回で、話せる時間も乗車駅から乗換駅までのたった一駅間だけですが…。