厚生労働省の２２労働局でカラ残業など不正経理、会計検査院の調査

厚生労働省の出先機関である北海道・東京・大阪・長野など２２の労働局で、１９９９〜２００６年
度までの８年間に、カラ残業などにより計約１億５８００万円の不正経理が行われていたことが
９日、会計検査院の調査で新たに判明しました。

検査院は前年度に引き続き、無人警報装置の作動時刻の記録と、残業に関する資料を照合
した結果、装置の作動後に残業したことになっているケースが、２２労働局で新たに確認され
ました。これらの労働局では、職員が実際には退庁しているのに残業していたことにして、超
過勤務手当を受け取ることなどをしていました。

厚労省は同日付で、関係職員計６４１人を処分したということです。また、実際に勤務していた
分より不正に水増しされた横領された手当など計約２８００万円については国庫に返還される
そうです。(『形だけの処分』と『返せばいいだろ』的な返金だけでは再犯を奨励しているだけだ
と思います。)

厚労省労働局では不正経理･公金横領が蔓延しており、昨年・一昨年に行われた検査院の
調査で全国４７の労働局すべてで『カラ出張』『カラ残業』『カラ雇用』『カラ勤務』などのイン
チキ・ちょろまかしが行われたことが判明し、その金額は２００４年度までの６年間で総額７０
億円を超え、処分された職員は延べ３０００人を超えたていたことが(昨年までの調査で)判
明しています。『厚生労働省』という組織は、本当に国民の福祉や労働環境の向上のための
仕事をする役所なのでしょうか？

(下記↓の記事を参考に書きました。)
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071109-00000013-yom-soci