みな小屋

涙が出るねぇ〜(。>д<)

今までの施設とは違い縁が切れちゃった感じでもいろいろな物を作って持ってきてくれる(;o;)

涙が出る優しさに感謝してます。m(__)m

(笑) おいおい

病院にこんな張り紙が・・・

ふむ・・・ふむ・・・

ほんとにやぁ〜? (苦笑) 知った顔ぶればかりで(笑)その前に知っとるお爺ちゃんが病院内をウロウロと(爆笑)

むくみ

ほぼ寝たきりの母親の足を毎日夕方、お邪魔して両足のむくみ取りのためにマッサージしております。(;_;)

二週間前は『ゾウサン』並みの足でしたが毎日のマッサージのかいが有りました。ほぼ正常の足になりました。(^-^)/ うれしい😃🎶

介護

介護は・・・奥が深い
ひび勉強の毎日です。

昇給導入なら報酬加算＝介護職員賃上げで‼

厚生労働省は16日、来年4月に予定している介護職員の賃上げ方法を社会保障審議会（厚労相の諮問機関）の介護給付費分科会に示し、おおむね了承を得た。

　勤続年数や年齢、資格に応じて賃金が上がる定期昇給制度などを導入した事業所に、職員の平均給与が月額1万円相当アップするよう介護報酬を加算する。

　介護職員の平均給与は月額26万2300円で全産業平均に比べ約10万円低く、勤続年数は約4年短い。厚労省は、長く勤めたり介護福祉士などの資格を取得したりした人の給与アップにつながるよう、事業所への介護報酬を増額する「処遇改善加算」を見直すことにした。