二代目社長

経営コンサルティング会社の二代目社長としてがんばってます!! 二代目社長はよく○○と言われますが、そんな二代目社長奮闘記です。

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今日は、明日の現地実査の備品を会社に取りに行ってから、2週間ぶりに休みにしてマックスとのんびり過ごしました。
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夜、私のへかを締め切って、少しふすまの隙間を空けてそこからマックスを呼んでみると、マックスは私の部屋にテクテク歩いて入ってきました。(^^)
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明日は、終日、神戸で現実実査 がんばろう!


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今日は、先日、大手通信サービスグループ企業さんから市場での企業イメージの現状把握のマーケティングリサーチ(市場調査)の相談を受けたのでその進め方等の概要資料を作成してお送りしました。
これは、まだ決まるかどうかは不明ですがしっかりと提案活動を進めます。

そして、大阪南部の商業施設で実施したマーケティングリサーチのアンケートデータの分析作業を完了。最終チェックをして仕上げます。あとは商圏エリア分析が残っています。午前中、クライアントのご担当から電話をいただき、カウント調査報告書に追加データの依頼を受けたのでそれも片づけました。


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今日は、午前中は組織活性化コンサルティングで進める就業規則の修正や大阪南部の商業地で実施したマーケティングリサーチ(市場調査)のカウント調査報告書の修正等を片づけて、来週実施する神戸のショッピングセンターで実施するマーケティングリサーチ(市場調査)の現地実査の段取りを進めました。

その後、大阪南部の商業地で実施したアンケートデータの集計の続きと分析作業に着手しました。なんとか半分程度の分析が完了。明日、仕上げる予定です。


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今日はビジネス・キャリア検定の集合研修の打ち合わせに広島県まで行ってきました。100円ショップを展開する企業さんです。
今年度、昇格資格にビジネス・キャリア検定を導入され、秋から集合研修を進めます。
クイラアントのご担当からいくつか要望を確認して、具体的な実施計画を提案していきます。

午前中は外出前に、2日間会社に行けていなかったので、諸々を片づけました。


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今日は組織活性化コンサルティングの社員さん個別面談行ってきました。
今日は6名の方々と面談をして、キーマンの方々との深いコミュニケーションと意識共有を進めることができました。これまでの経緯からの不信感を取り除いて、この組織活性化に向けた取り組みに対する理解も図り、社長と私の考え方とキーマンの方々の考えていることの共通項も見えてきました。
今後は、人事考課制度構築も並行して進めます。


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