中年開業医的多趣味三昧の日々

最近は、珠里奈、なぁちゃん、める、うは、なつみかん推しw

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民主党マニフェスト。


最低賃金1,000円を目指す


とありますが。


ちょっと皮算用。




まず、時給800円で5人雇っている、とします。


単純に、800円×5人で、1時間4,000円ですね。


ホントは、もっと時給を上げたいのですが、企業の採算をみると、コレが精一杯だったとします。


1日8時間労働で、月20日勤務で、一人当たり、月128,000円


で、月の人件費総額64万円



これが、時給1,000円にしなさい、となると、


1,000円×5人で、1時間5,000円。



1日8時間労働で、月20日勤務とすると、一人当たり、月160,000円


月総額80万円



その差16万円です。




人件費としての支出が25%も増えるわけですね



で、その分をどこから持ってくるかというと、売上を25%伸ばさなければならなくなってきます。


分野にもよるのでしょうが、このご時世で、すぐに売上が25%も伸びるでしょうか??



既に企業努力をしていて、削れるのが人件費くらいだったとしましょう。



すると、5人で1時間4,000円だったので、支出を抑えるためには4人でやらなければなりません。



つまり、余剰人員が一人出てしまうのです。



ところが、企業は労働者に簡単に辞めてもらうわけにはいきません。労働基準法がありますからね。



結局、やりくりが出来ないと、企業が倒産に陥り、5人の失業者が出てくるんですね。



上手く人員が減ってシノげたとしても、補充はしないでしょう。




この『最低賃金1,000円』



これを通すのであれば、雇用側の条件も緩くして行かないと中小企業の倒産が相次ぐ可能性が大きいですね。






もし、『生活保護者との格差をなくす』のが目的であれば、『生活保護者』の方を下げて行かないと、とんでもない事態が起きるんじゃないか、と懸念します。





うーん。



どの党に入れようか、さらに迷いが生じます…

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閉じる コメント(36)

posyおくがた>
奥さんも既にフルで働いている当院はどうしたらいいでしょう…

2009/8/11(火) 午後 6:24 JUN 返信する

ますい先生>
勤務医もキツイ、開業もキツイ…どう転んでもいいことありませんね〜〜ウチラ業界。。。

2009/8/11(火) 午後 6:25 JUN 返信する

さっちゃん>
う〜ん、学生アルバイトにも適応されるかは疑問ですけどね〜。
でも、同じ賃金なら、ラクな方を選びたいですよね!

2009/8/11(火) 午後 6:26 JUN 返信する

マルラン>
とにかく、書いておけ、という感じにも見えますよね。。
ホント、ピンとこない選挙…でも、大事な選挙…

2009/8/11(火) 午後 6:27 JUN 返信する

最低賃金を値上げした結果、どういうことになるのか考えずに書いた案なのでしょうね。結果的にアルバイトがたくさんいるマックなどが値上がりしたり、高校生がバイトできなくなって携帯代が払えなくなったり、色々なことが起こりそうです。

2009/8/11(火) 午後 10:33 KUMA 返信する

マニフェスト・・・本当にまじめに考えているんだろうか?
と少し思いました。
「国会議員の人数少し減らしたらええと思う」という金魚母に思わず投票しようかと思いました。

2009/8/11(火) 午後 11:39 きんぎょ 返信する

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いいような話ばかりだけど財源に税金を使うにしても予算やりくりするにしても
結局負担するのはわたしたちってことに変わりないのに。。。

2009/8/11(火) 午後 11:40 パルマ 返信する

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いったい財源はどこから出るのか
本当に考えていない気がいたします。
わかってるのかな〜〜〜民主党〜〜〜〜〜( ̄▽ ̄;)

2009/8/12(水) 午前 0:36 つんつん☆ 返信する

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時給1000円って・・・月給の人よりも給料がいっぱいになっちゃうな〜〜〜安月給の世界ではw

2009/8/12(水) 午前 0:50 [ - ] 返信する

KUMAさん>
そうですよね。社会の実情を知らない人たちが考えそうなことですね。

2009/8/12(水) 午前 9:38 JUN 返信する

きんぎょさん>
票集めのためだけに終始しそうですからね、マニュフェスト。
きんぎょさんのお母さんが立候補すれば、応援に駆けつけますがww

2009/8/12(水) 午前 9:40 JUN 返信する

お〜〜〜っ!

ちゃんと計算できてる★

2009/8/12(水) 午前 9:40 laface.skin.clinic 返信する

パルマさん>
そこですよね。
税収以外には収入がないわけですから仕方ないんですが、使い道をしっかりして欲しいです。

2009/8/12(水) 午前 9:41 JUN 返信する

つんつん>
財源の確保は、消費税でしょうね。。。

2009/8/12(水) 午前 9:42 JUN 返信する

とりちゃん>
当然、固定給の方もあげないとならないでしょうから、企業はますます苦しくなります…

2009/8/12(水) 午前 9:42 JUN 返信する

らふぇーす兄さん>
このくらいは計算できますよ〜〜www

2009/8/12(水) 午前 9:43 JUN 返信する

クリニックで一番時給が高い(年齢も)私としては胸が痛んでいるんですが・・・
経営者としては、大変なことなんですよねぇ(^^;

2009/8/12(水) 午前 9:53 shi**cyann 返信する

しずちゃん>
しずちゃんは、しっかり働いてるから、分相応もらわないといけませんよww

2009/8/12(水) 午前 10:35 JUN 返信する

こういった数字遊びは今の経済状況にマッチしませんね。
世の中には、そこまで時給の必要じゃない人もたくさんいます。
例えば、3号被保険者を狙ってる主婦なんかがそうです。
こういった方は、時給が上がれば勤務時間を減らすと思います。
反対に、多くの時給が欲しい人は、キツイ仕事でもガマンしてやっています。最低賃金があがれば、こういったキツイ業務の時給はさらにアップするでしょうね。その分必要な人件費を、個人に無理して頑張らせるか?商品に転稼するか・・?それは企業によって色々でしょうが、少なくとも労働者にとってもありがたい状況ではないことは確かだと思います。

2009/8/16(日) 午後 4:53 あい 返信する

あい先生>
そこなんですよね。
時給が増えると、かえって困る人も出てくるんです。
いろんな意味合いを考えて検討してもらわないと困りますよね。

2009/8/17(月) 午前 11:57 JUN 返信する

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