密着育児２４時！！！！！

どんな研修に魅力を感じますか？投票結果

本日夜勤明けの夫です★

まずはたくさんの投票とコメントをいただきありがとうございました＾＾
早速ですが、先月２８日で締め切った
『どんな研修に魅力を感じますか？』の投票の結果をお知らせいたします。

投票結果

　　講師が有名  　　　　　　　　･　　　　　　　　　　   0.0%  0人 
 
　　値段が安い　　　　　　　　　･　　　　　　　　　     0.0%  0人 
 
　　即実践できそう　　　　　　　………………………     88.9%  8人 
 
　　その他　　　　　　　　　　　･　　　　　　　　 　    0.0%  0人 
 
　　研修自体に魅力は感じない　  …　　　　　　　　　   11.1%  1人 

以上の投票結果から介護の現場では、
実際に導入しやすいものを求めているのだと分かります。
イロイロな意見を出してくださりありがとうございます。
今後、研修を作る立場としての、夫の活躍にご期待くださいませ。
ジョジョに頑張っていきます。

ちなみに今月３月９日に情報交換交流会のようなものを開催します。
有意義な時間を参加者を実行委員みんなで作り上げ、
なにか即実践できるものを提供できればと思います。

ついでに、夫が作る投票項目に問題が見えてきました・・・。
こうも連続で結果が偏るようなことになるとは、軽く想像していませんでした。
こちらも勉強させてもらいます。

今の給料に満足していますか？

こちら投票結果をあらわす犬です↑↑

１３日で締め切った標題についての投票結果をお知らせいたします。

投票結果

もちろん満足♪　　　　　　　　　　　　　　　　　 ･    　　　　　　　　　　　　0.0%  0人 
 
満足してないけど、今の仕事内容ではこんなもんかな ･･････    　　　　　　　　　20.0%  2人 
 
不満だぁーーー！！！     　　　　　　　　　　　　････････････････････････　　80.0%  8人 
 
その他     　　　　　　　　　　　　　　　　　　　･　　　　　　　　　　　　　　0.0%  0人 

不満と投票された方がほとんどを占めました。
満足していないけど・・・という方も、どちらかというと不満のようです。

自身や介護士の社会的地位を確立することが、給料アップにつながるのではないか？
という意見が寄せられました。

看護師の経緯を例にとると、
確かに業務独占した専門職という社会的地位の確立は、
給料が向上することにつながりそうです。

とっかかりやすいのは、禁止医療行為の実践黙認問題でしょうか？

さて、介護が生活援助である以上『誰でも行っていること』ですから、
『誰もできない仕事』と訴えることは難しそうに感じます。

（各分野に特化した医者にはできない）生活全てをみることのできる全身科医
特化といえば、認知症専門士はそれにあたるような気もします。
あらゆる専門職と連携して、現場実践している介護士は、生活臨床学士とも言えそうな・・・。
総合的に足りないのは・・・
目的をもった記録とその分析力・文章力でしょうか？もしくは量？発表する場？

だんだん思考の輪にハマって、とりとめがなくなってきました。
文章も切ったり貼ったりしていたら、わけわからなくなってきましたので、
このへんで失礼します。

最後になりましたが、投票にご協力いただきありがとうございました。

夫より★