<No.245> 会社を選ぶとき

あなたが就職（転職）をするとき
つまり、会社を選ぶとき
もっとも重視するのは、どんなことですか？

あるいは、、、
あなたが就職（転職）をしたとき
つまり、会社を選んだとき
もっとも重視したのは、どんなことでしたか？



　□１　自分の能力・個性が生かせる
　□２　給料が高い
　□３　仕事がおもしろい
　□４　技術が覚えられる
　□５　一流会社である

　□６　実力主義の会社である
　□７　経営者に魅力を感じる
　□８　労働時間が短く休日が多い
　□９　福利厚生が充実している
　□10　地理的条件がよい

　□11　先輩が多い
　□12　他にどこへも行くところがない
　□13　その他



どれを選んでいただいたとしても
よいわるいは別にありません。
念のため。

このことを考える（振り返る）ことで
自分の価値観はどこにあるのか
ということについて、ちょっとでも気づいていただければ幸いです。

いまの仕事に対するモチベーションに
変化が起こるかもしれませんよ。
上がるかも。あるいは、下がるかも。



続きは、次回。



それでは、また。

いろいろ回りましたが、結局は転職しないのが一番かもっておもいました。

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今の職場は…正直言ってネームバリューで選んだ節があります。そういう選び方をしたがゆえの今の現状、環境かもしれません。
だからもう少し学びを深めて自分らしく仕事出来る場所を探そうかなと思っています。

[orangepecochan]

選ぶものねえ。面接の時に困る「志願理由」(苦笑）
私は夢見つつ現実派？？なのか・・・２・４・７・９・１１かな？
仕事は面白いに越したことはないけど、やりがいはあっても面白いものなんでしょうか？仕事って。その時は大変だから、楽しさは感じたことはほとんどありませんねえ。後になって思い出せばいい経験や良かったことはたくさんありますが・・・
ＳＡＫＵさんは何を重視しますか？？

３．４でした。すごく小さな会社で、誰も知らないような会社でしたが、とても面白い経験が出来ました。

１２→１→３♪ と、たどりました！（ まだ学生なので転職とはいえませんが・・＾＾）

13＋1のような気もするし13オンリ−の気もする。
今となっては、なんとも『微妙』・・・
最近微妙って言葉を使う事が多い気がする。

あっきーさんありがとうございます。「結局は」そうでしたか。そこ、転職したからこそ言えることではないでしょうか。ね。

かよさんありがとうございます。「ネームバリュー」そうでしたか。ブランディングは大切だと私も感じます。そして、さらに、かよさんのパーソナルブランディング（ご指名を受けるなど、自分自身のブランド化）がさらに大切ですよね。かよさんは、すでにお持ちではないでしょうか。

ペコさんありがとうございます。「志望理由」実際、このあたりでお悩みの方はかなり多いですね(笑)。職務経歴書の作成相談などでよく感じております。「ＳＡＫＵさんは何を重視しますか」率直な話、新卒のときは１で、次の転職では８でした。大志なし(笑) まあ、そのころのことは、今となってはよい思い出ですけど。

ハルキストンさんありがとうございます。「とても面白い経験」なんとまあベンチャー志向なのでしょう(笑) 「苦労は充実に変わる」そんなふうに感じました。

らんらんさんありがとうございます。「たどりました！」よく考えていらっしゃいますね！すばらしいですね。そして「最初に選ぶ会社は、自分にとって学びが一番多そうなところ」にしましょう。私からの、ささやかな提案です。

kodomoさんありがとうございます。「微妙」それは微妙ですね(笑)。その微妙さを、ご自分なりの言葉にできたら、事態は進展するかな、なんて私は勝手に感じました。

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今の会社を選んだときは１でした。それだけ。
だからこそ、今ウンウン困ってるところもあるんですけどね・・・（苦笑）

rnmymさんありがとうございます。「１」振り返ってみて、だからこそ身についたこともあったのではないでしょうか。ね。今後の展開には、そこがかなり重要だと思われます。rnmymさんの強みを徹底的に活かしましょう。活かしましょう、ではありませんよ。徹底的に活かしましょう、ですよ。念のため。

立地条件と、自分がしたい仕事ができるか…が重要でした。
給料と休みはそこそこあれば、と思っていましたが…。
いまは欲が一杯です＾＾

momoさんありがとうございます。「いまは欲が」なるほどー。そこがmomoさんの行動力のモトなのでしょうか。ね。