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よりのコメント
ところで、島男さんが危惧している事に関して、一部、フォローを入れさせて頂ければ、良い会社に入る為に形ばかりの能力を備える事を競い合う事を危惧していらっしゃるのだと思います。
しかし、残念ながら、平等社会の昔ならいざ知らず、ある面において公平に処遇されるようになった企業社会ではメッキがハゲ易く、そんな方々を必要としていませんし、直ぐ挫折すると思います。
![]() 上記は現役のサラリーマンの所感ですが、
この所感は、今後、益々、広がっていくと思います。
偽りの実力で、ただ、会社に入るだけが、果たして、その人の仕合せになるかどうか。。。
給料が年齢で上がらず、昇進テスト等、就活のような厳しい社内選別を受けている事をご存知ですか?
同時に企業側もボランティアで仕事をやっているわけでない以上、上辺だけの人財を弾こうと努力します。
なぜ?努力が必要かと言うと、上辺だけの努力で就職しようとする学生さんが多いからです。
わかりますか?
あなた方に各種ES(エントリーシート)でしつこく質問を聞く理由が?
あなた方が自分を偽るので、あなたがたのウソを見抜こうとした結果、質問が細かくなる一方である事(一つの要因)を。。。あなたは御存じですか?
申し訳ありあせん。
私達はボランティアではありません。
そして、私達と、あなた方は、本質的に5分、5分です。
人気があり実力のある会社、人財は引く手数多です。
また、あなたは選別に落ちた理由を企業側が説明しない事に怒りを覚えているようですが、
内定を受けたのにも関わらず、何の連絡もせずに内定を辞退する学生が多々いることをご存知ですか?
内定を辞退したか理由を聞く会社はないですし、選ばれなかった理由を教えて貰えない事を怒る会社はありません。
(強いて言えば、法的に擁護される内定を貰っているにも関わらず連絡をせずに辞退する最近の学生さんの不見識さと、ご都合主義に困っています。
連絡が取れなくても、勝手に内定取り消しが出来ませんので・・・)
なぜ?あなたは理不尽と叫べて、私達はあなた方の行動を理不尽と言えないのですか?
不合格になった理由をお聞きしたいようですが、ならば直接、聞いてみてはどうでしょう?
あなたの熱意にうたれて話してくれるかも知れませんが、人気のある会社で、そのような個別対応は望むべくもありません。
コストが掛かり過ぎますから。
私達は、あなたがたの就職を支援する為に存在するモノではありませんから。
(真摯に対応する事で企業イメージがあがるという可能性は否定出来ませんが。。。、どちらにしろ利を基準に判定します。)
営業で売り込みに行き、その営業に失敗した営業が、その相手先に、その失敗理由を聞こうとした場合、それなりの信頼関係の構築が必要と存じますが、あなたはそこまで行きましたか?
何の関係もなく、就職専門学校宜しく、その理由を聞けると思っている認識はやや甘いと思います。
気持ちはわかりますが・・・
繰り返します。
私達はあなた方の就職を支援する立場にいません。
伴に戦える人財を求めているだけです。
目的と合致しない行動を企業にとらせるのは非合理な世界です。
申し訳ありませんが私達はボランティアではありません。
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2010年11月26日
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