かといって、まとまった休みもとれないし、
社員旅行ぐらいしか、
大手を振って海外とかいけないわけで。

【社会】なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、2位は保養所、1位はダントツで社員旅行

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1391185873/

1 名前： ◆CHURa/Os2M ＠ちゅら猫ρ ★[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 01:31:13.85 ID:???0
★なくてもいい福利厚生、3位は財形貯蓄、2位は保養所、1位はダントツで●●

エン・ジャパンは、同社が運営する女性向け求人情報サイト「[en]ウィメンズワーク」において、女性819名を対象に「福利厚生」についてアンケートを実施した。調査期間は2013年11月28日～12月25日。

○83%が仕事探しで福利厚生を重視

正社員への転職を希望する人に、仕事探しの上で福利厚生をどの程度重視するか尋ねたところ、「非常に重視する」が28%、「まあまあ重視する」が55%で、計83%の人が重視すると回答した。重視する理由として、「仕事だけでなく生活全体に関わる」「長く続けられるか大きく左右する」といったものが挙げられた。

○なくてもいい福利厚生は「社員旅行」

次に、あるといいと思う福利厚生について聞くと、1位は「健康診断・人間ドック補助」(64%)だった。年代別に見ると、20代で53%、30代で65%、40代では79%と、年齢とともに健康を意識する方の割合が高まっていることが分かる。2位は「寮・社宅/住宅手当・家賃補助」(44%)、3位は「育児休暇・短時間勤務制度」(38%)だった。

一方、なくてもいいと思う福利厚生について尋ねると、「気を遣うので楽しめない」「旅行といえども仕事の延長」といった理由で、「社員旅行」(71%)が1位となった。2位は「利用者が限られる」などの理由で、「運動施設・保養所」(42%)がランクイン。3位は「財形貯蓄・持ち株制度」(21%)だった。

6 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 01:42:41.18 ID:GDzv8r5H0
保養所いらんな。人間ドック補助もいらんな。
その分給料上げろ。

10 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 01:44:49.74 ID:EIixtCnH0
保養施設は行っている暇が無いというのもあるが、まぁ色々あるしいらないとまでは言わない
財形は月５万、強制貯金と称して使ってる

旅行はマジいらない。先月いったけど、部全員で同時にいけるわけないから仕事の電話だって
ガンガンかかってくるし、夜の飲み会とか苦痛でしかないよ。ヤニくさいしジジイうるさいし

959: 名無しさん＠引く手あまた 2008/05/17(土) 11:54:36 ID:d9KQ+Si9O
「社員旅行どうする？」って聞かれたから「(経営も苦しいし)今年はいいですよ」って、
気を使ってやったら、馬鹿社長一人で行きやがった(笑)。今日もいい天気だ(泣)。

12 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2014/02/01(土) 01:48:30.00 ID:JqD/hMB+0
と思っていたが
30代も半ばを過ぎて独身の俺には
ちょっと楽しみな行事の一つになってきたから不思議w

うちの会社は男ばっかりだから
みんないやいや言いながら
バスに乗るころには遠足みたいにはしゃいでるよ
自分の父親くらいの年の上司と飲むってのも悪くない
と最近思ってみたり

結婚してえええええええええ

13 名前：○[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 01:48:56.37 ID:jVRHX5Ws0
職場の雰囲気次第なんだよね。

16 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2014/02/01(土) 01:55:56.70 ID:ulD+cELB0
福利厚生は絶対にあったほうがいい
どれだけ労働者を大事にしているかの目安になるからね
でも社員旅行はいいだろ
旅行まで気を遣うとか勘弁
社員旅行と称して有給にした方が絶対にいいわ

22 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2014/02/01(土) 01:58:53.32 ID:dtpfKb6C0 [1/2]
自分で資産管理したほうが融通がきくから。財形貯蓄にせよ持ち株にせよ。
まあ「なくてもいい」のであって「ないほうがいい」とまでは思わないけど。
社員旅行とかは「ないほうがいい」。

23 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2014/02/01(土) 01:59:34.96 ID:qOeoFfQpO
財形なめてる奴は金が貯められない奴

27 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 02:04:48.74 ID:/ab0BCOr0
今でも社員旅行とかやってる会社なんてあるのか？
相当儲かってるんだな

29 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 02:07:58.99 ID:pSDmZFxN0
社員旅行に行くぐらいなら休みたいし、
旅行はやっぱり親しい人と行きたいよね

31 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 02:09:04.59 ID:cOnLAIXF0
持ち株会はいいと思うけどな
会社が補助金出してくれるし

32 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 02:11:42.28 ID:7fyl9t4v0
たしかに終身雇用なら社員旅行とか飲みニュケーションも悪くないんだろうけどな

37 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 02:22:06.28 ID:Mm9Sv1aK0
えーと
無職にゃんが社員旅行は要らないと発言してるのがウケルんですけどｗ

43 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 02:36:31.80 ID:Q9uFJRV/0
社員旅行は土日にやるなら、最悪だが、
勤務日にやるなら仕事をしなくてもいいから、気楽でいいよ

「気を遣うので楽しめない」って、誰もこいつのことなんて気にしていないよ、自意識過剰ｗ

49 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 03:03:14.54 ID:/hMeVCdr0
世話になってた会社はバブルが弾けようが、
911に巻き込まれようが、リーマンが飛ぼうが、
年２回の旅行は必須だったｗ

52 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 03:09:41.99 ID:xwa+R1pK0
１９８０年代頃までの社内運動会では、若い女子社員はブルマ姿で運動場をうろうろしていたらしい
これなら、おまえらも社内運動会にぜひ参加したいだろ

53 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2014/02/01(土) 03:10:37.56 ID:zHcGfg/n0
福利厚生よりも無駄な忘新年会禁止にしろよ

57 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2014/02/01(土) 03:19:29.76 ID:IWYsOklI0
財形は、あった方がいいだろ。住宅財形だと奨励金もあるし。
しかも生保系だと死亡時は貯蓄額の５倍貰えるんだが、おまいらのところはどうよ？

64 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 04:10:11.94 ID:CqvcHL+70
今時社員旅行してんのって土建屋だけかとおもってた。

75 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2014/02/01(土) 05:37:41.85 ID:J8hmycbR0
財形はあったほうがいいだろう金があると使ってしまうしな
一般、年金、住宅と３つやってるぞ

102 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 07:16:38.57 ID:hPNZmT080
社員旅行って仕事みたいなもんだろ

103 名前：名無しさん＠１３周年[] 投稿日：2014/02/01(土) 07:17:46.49 ID:+BmFNZ7Y0 [1/2]
社員旅行は社長だって、本当は綺麗な姉ちゃんと行きたいけど仕事上必要だと会社が判断したから社員を連れて行ってるんだよ。仕事の延長ではなく、仕事そのもの。
いるとか、いらないとか、そういう問題じゃない。

125 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 09:12:28.37 ID:SLEaSVKv0
そういや昔、両親が働いていた病院は運動会とか東京ドーム貸し切って野球大会とかしてたな
運動会はよく知らないけど、東京ドームは子供心にグランド降りれるし普通に楽しかった

まあ大人になった今じゃ面倒くさいかっただろうなとしか思わないけどw

138 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 09:38:55.78 ID:DcOARy+10
社員旅行が実家という人がいたな。
京都の寺らしい。

139 名前：名無しさん＠１３周年[sage] 投稿日：2014/02/01(土) 09:39:39.54 ID:oKvlIYgG0
社員旅行は福利厚生じゃなくて業務だろ
どうしてもやるなら賃金支払えや

と、自宅警備員がなんかいってます：）