|
船井総研に続き優待ファンドにも入っているワタミのＣＥＯ渡邉氏の著書を紹介します。 この渡邉美樹氏は数年前に書店で「青年社長」（上・下）を何気なく手にとって立ち読みしていたら、面白くてそのままレジに直行し（笑）、購入した時からのファンです。 この社長を一言で表現するとまさに「熱血」です。 居酒屋（含フランチャイズ）を自分で立ち上げるくらいの人間は１０００人いたら数人〜数十人いると思いますが、この社長のマネが出来る人は１人もいないでしょう・・・ で、この本はワタミグループで働くアルバイトさんへのＣＥＯからのメッセージであるビデオレター（毎月）を基にして編集された本です。 だから若い人にもスンナリ受け入れられると思うし、海千山千の方にも初心に戻っていただく意味で最高の本です。 内容は船井氏の著書と同じく精神的なものがほとんどです。 でもこのＣＥＯの熱血をそのまま実行するのは２０代の方までにしておいた方がいいです（笑）
久々にダウン（現在熱が３９℃超）した株水兵の感想でした（爆） では休みますー（笑） |
読書コーナー
[ リスト ]
精神的な部類の本ですか。ＣＥＯの本は読んでいましたが、これも面白そうですね。読んでみようと思います。最近すごい忙しそうですね。３９度といったらつい数ヶ月前に出しましたが、久々だと結構辛かったですよ。。。たまにはしっかり休んでください、お大事に！
2007/5/5(土) 午前 8:14 [ bow*er_*r*ndli*e ]
働き過ぎですか・・・。十分休養してください。「体からのSOSの信号ですからね。」と私も2週間前に長時間残業者対象の検診でお医者さんに頭痛がすると言ったらそう言われました。（＾＾；
2007/5/5(土) 午前 8:46
先日本屋さんに行った時、北尾さんの本と並べて置いてありました。機会を見て読んでみます。３９度ですか。。。かなりキツイですね。なんと言っても身体が資本ですから。十分ご休養下さい。
2007/5/5(土) 午前 9:05
大人の熱はかなり堪えるでしょう・・・。自分は２０年間おかげさまで休日以外、無休でここまで来ています。水兵さんも代わりがいませんでしょう・・・のどの痛み等、風邪の前の体のサインは見逃さないよう心がけてください。お大事にしてください。
2007/5/5(土) 午後 9:20 [ tetsuya36712000 ]
ボーラーさん＞北尾ファンなら北尾さんの著書は全て読むべし、です（^^）。最近は自分の事業だけでなくて業界の仕事（無収入）も重なっていたので、体だけではなくて精神的にもマイっていたのかもしれません（^^;）昨日１日布団の中で汗ビッショリかいて寝巻も５回着替えたら回復しました。あ、この本面白いですよ（熱血ですけど、笑）
2007/5/6(日) 午前 7:11 [ 株水兵 ]
エスペランサさん＞まさに体からのＳＯＳでした。人間限界を超えては動けないようになっているんですね、徐々にですが２０代の頃のように無理がきかなくなって来てます（^^;）。やはり健康がなければ何も出来ない自分を寝込んだ時に思い知らされます（笑）。エスペランサさんも働き過ぎても健康管理だけはお気を付け下さい（^^）
2007/5/6(日) 午前 7:18 [ 株水兵 ]
ゆめかいびとさん＞お陰様で昨日の休養でかなり回復しました（^^）、またバリバリ仕事が出来ます（笑）。でも寝込んだ時でもチビ達が寄って来て横でハシャイでいるのを見ると何気に嬉しいですね（うるさいけど、笑）。この本は「給料を貰うために会社に行っている」人には小うるさいだけの本ですが、物質的に豊かになった日本には必要な考え方が満載です。よければ読んでみてください（^^）
2007/5/6(日) 午前 7:26 [ 株水兵 ]
tetsuyaさん＞僕の場合、体の殻はかなり頑丈に出来ているので４０℃くらいの熱でも普通に現場で働けてしまうのですが、それも以前の話で今は出来るだけ無理をしないようにしています。そのために現場の強化（人員の育成）を一昨年からやって来ました。今では僕抜きでも現場は回るようになっていますが、どうしても現場に出ちゃうんですよね（^^;）。
2007/5/6(日) 午前 7:45 [ 株水兵 ]
ホトホト現場好きには自分でも呆れてしまします（笑）。tetsuyaさんは無欠勤ですか、素晴らしいですね（^^）。まあ仕事に関しては僕が居なくなれば別のオーナーが出現するだけの話なので、そんなに気張るほどのことでもないです。乗組員の方達も今は需要が高まりつつあるので再就職は難しくないと思います。と言いつつ事業継続の努力を日々重ねていますが（^^）
2007/5/6(日) 午前 7:46 [ 株水兵 ]
責任感の中にもやりがいを見つける・・。すばらしい姿勢ですね。経営者は人に任せなければいけませんが、水兵さんが 自ら社員とともに働くという姿勢 は社員に心強く感じられる事でしょう。北尾さんではありませんが艱難辛苦の中にも楽しみを見つける姿勢・・大切にしてしてください＆無理は禁物ですよ。
2007/5/6(日) 午後 7:00 [ tetsuya36712000 ]
僕が現場で働くのは現場で働き続ける人の気持ちを忘れないためものでもあります。人を使う場合、働く人の気持ちが分かると分らないのでは雲泥の差がでます。経営者が従業員の気持ちが分からないのでは、お互いに良くない事です。まあ若い人は僕が現場の主軸と勘違いしていますが（笑）、頼りにされるのは悪い気がしないものの経営としては限界が見えて来ます。
2007/5/6(日) 午後 11:24 [ 株水兵 ]
これから先、事業をどの様に持って行くかによって僕の身の振り方も変えていかなければなりません。本当を言うともっと真剣に投資の勉強をして澤上さんの所で働くことを申し込んでみたり、事業の運営の経験を活かしてＳＢＩのＶＣ事業で働くことを申し込んだりしてみたいのです。やりたい事はドンドン増えてきてしまします（^^;）もうそんなに若くもないし体力も無限にないことが分かってきたので、欲は禁物ですが（笑）
2007/5/6(日) 午後 11:24 [ 株水兵 ]
おはようございます。水兵さんは経営者である前に人として・・を重んずる方ですから働いている従業員の方は幸せですね。人は何であれ 頼られるということ感謝されるということに喜びを感じるものだと思います。経営者としての夢、投資家としての夢・・事業欲は欲でも社会に還元されます。すばらしいんじゃないですか〜。
2007/5/7(月) 午前 9:50 [ tetsuya36712000 ]
人として許されない事は経営でも許される訳がありません。「あの状況ではどうしようもなかった」などという言い訳をしなければならない事にはなりたくないですね。株主の為に利益だけを追求するのが経営者の仕事ではないと確信しています。
2007/5/7(月) 午後 10:02 [ 株水兵 ]
僕みたいな甘ちゃん経営者が経営する会社の従業員が幸せかどうかは疑問ですが、財産とかだけでなく僕自身もいずれは人間社会に還元される運命ですので、今さら自分の欲のためだけに動く気はありませんし、経営も然りです。若い頃から自分のためだけに突っ走って来たので一時的にアク抜けしているだけかもしれませんが（笑）
2007/5/7(月) 午後 10:02 [ 株水兵 ]
寝る間も惜しんで会社、従業員、家族に接する方は そうそういませんよ。そんな指導者の下で働ける従業員は幸せです。根本的経営理念というか支柱が北尾さんしかりワタミの美樹さんしかり 欲ではないところが水兵さんにダブらせてしまうんでしょうね。自分も最後は社会に還元されるそんな人生を歩めたらうれしいです。
2007/5/8(火) 午後 0:03 [ tetsuya36712000 ]
コメント長くなり過ぎたので記事にしちゃいました（^^;）お手数ですが↓のＴＢに飛んで下さい<(_ _)>
2007/5/8(火) 午後 10:38 [ 株水兵 ]