謙虚とは偉大な力？？ ( 読書 ) - 株式投資で自分年金をつくろう

今日の昼間は老子を読んでました。

老子思想は「柔よく剛を制す」とか柔や水のあり方に生きる道を教えてくれます。

大変、参考になります。

「善く人を用うる者はこれが下（しも）となる」（老子）

人使いの名人は相手の下手（したて）に出るのだという。

『老子』は、こうも語っている。「優れた指揮官は武力を乱用しない。戦巧者は感情にかられて行動しない。勝つことの名人は力づくの対決はしない」

これを老子は「不争の徳」と呼ぶ。

力を誇示したり乱用したりしない。どんな相手にも謙虚な態度でへりくだる。

だから逆にリーダーとして人に立てられるのだという。

「俺が、俺が」と大きな顔をすれば必ず人から排斥される。仮に力で屈服させたり、地位で服従させることが出来たとしても、それは表面だけのことで、決して心服はされない。

力や地位の呪縛が解ければ、たちまち離反の憂き目にあうだろう。このへん誤解しているリーダーが少なくない。

老子は、ただたんに謙虚であれというのではない。その効果を計算しているところに「老子」のしたたかさがあるのだ。

僕が社会人になって思った事は・・・。出世する人ほど人に好かれている人が多いという点です。

要するに謙虚なんです。

誰に対しても謙虚で人なつっこく笑顔が爽やかな人が多いです。

昨今、能力主義と言われていりますが能力ってなんだろう？？

例えば、Ａ君。仕事ができる。って立派な能力ですけど、評価する人が認めない限り「仕事ができる」とは言えないのです。

つまり給料アップにはならないのです。

例えば、立派な学歴がある人がいます。ハーバード大学の大学院の人がいたとします。

しかし、経営者やっていて、大きな事故や思わぬ販売不振があったら無能の烙印が押されるんですよ。

世の中って、こんなもんです。

それより大事なのは【謙虚】なこと。

リーダーが謙虚でしたら、販売不振だ。とスグに部下達は気づいて一生懸命に営業するでしょう。。
変なリーダーに交代されるより、安心するリーダーじゃないと嫌なものなんですよ。。

能力を見る上でも、評価する側は性格の良い人を持ち上げる事を考えます。