人物鑑定 ( 歴史 ) - 株式投資で自分年金をつくろう

人を見る目を養うには、多少なりのルールがあるそうです。

基本的なルールなので頭の中に入れておきたいと思います。

中国の戦国時代に入って、まず頭角を現したのが魏という国である。

初代の文候（在位：前４４５年～３９６年）が名君で、李克（りこく）や呉起（ごき）なそ人材を招いて富国強兵につとめ、あっという間に強国にのしあがっていったのである。

あるとき、その文候が李克を呼んで宰相（今でいう総理大臣）の人事について意見を求めた。

「先生はいつか、貧しい家には賢い妻が必要なように、乱れた国には立派な宰相（総理大臣）が必要だと言われました。今、宰相の候補として二人の人物がいますが、いったい、どちらに決めたものでしょうか」

李克が答える。

「身分の低い者は偉方のことには口を出すなというではありませんか。さようなことにお答えすることはできません」

こういう場合、名前をあげてどちらがいい、どちらが駄目、などと答えたのでは、後難を招く恐れがある。李克はそれを避けたのだった。

「どうか遠慮せずに教えてください」

たっての頼みに、李克は人物鑑定の目安をあげて間接的に答えている。
それがここに紹介した５項目にほかならない。

○普段誰と親しく交わっていたか。

○裕福なとき誰に与えたか。

○高位についたとき誰を登用（採用）したか。

○窮地に陥ったとき不正に手を染めなかったか。

○貧しかったとき、むさぼり取らなかったか。

「この５項目をあてはめて判断してください。どちらか適任か、答えはおのずから出てくるはずです。私の意見など聞くまでもありません」

「なるほど。いや、よくわかりました」

文候はそう言って宰相を選任したといわれる。

ここであげられている５項目はいずれも人格上の要件である。むろん能力など必要ないということではなく、それは当然として前提とされている。
その上に立って、人格上の要件を決め手にしたいということだろう。

この目安は、現代の後継者選びにも当てはまるに違いない。