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僕は昨日の動画で初めて社会保険庁の労働組合である自治労が民主党の支持団体と知りました。 民主党の支持団体ですから政治献金を民主党に献金として寄付している。 この事実からすると、民主党は国民の年金を無駄使い防止する気が無いように思える。 みなさん。思い出してください。 少し前にＴＶでも話題になってましたよね？社会保険庁の労働組合は保養所や福利厚生の名の基でマッサージチェアを買ったとか、社会保険庁の職員は４５分働いて１５分休憩していた。とか・・。 その労働組合が民主党の支持団体なんですよ！！！！！ しかも、表にでていない、悪いことした連中も含まれているんです！！！！！！！！ このニュース見てください！！ 存続だそうです。これでいいのか？？？ fx_*khさんから昨晩、この記事を教えていただきました。 民主、社保庁を当面存続 年金機構移行を凍結、秋に法案
民主党は１５日、衆院選で政権獲得した場合には、社会保険庁の年金部門を引き継ぐ公法人「日本年金機構」の来年１月の発足を凍結する方針を固めた。秋に想定される臨時国会に凍結法案を提出、成立を期す。社保庁は当面存続させて年金記録問題解決に全力を挙げさせる。将来は、衆院選マニフェスト（政権公約）の目玉政策である年金制度改革実施の際に国税庁と統合し、税と保険料を一体的に徴収する「歳入庁」を創設する考えだ。 年金機構は社保庁の一連の不祥事を受け２００７年６月に成立した社保庁改革関連法で設立が決まった。社保庁への懲罰的な意味が強く、不祥事で処分された社保庁職員は機構への移行を認めないことになっている。このため社保庁を存続させることには自民、公明両党から「民主党を支持する労働組合の擁護だ」と強い反発が出そうだ。 政府は年金記録問題について来年１月までに「一区切り」を付け、その後は発足した機構に業務を引き継ぐとしている。 だが年金記録問題に関し「国家プロジェクトと位置付け、２年間、集中的に取り組む」と公約した民主党は、職員が公務員ではなくなる機構では、政治の監督が十分行き渡らなくなると問題視。マニフェストの基となる政策集でも「記録問題がうやむやになる可能性がある」と指摘している。 政権獲得後は、厚生労働相や新設を予定する「年金担当相」が直接指揮できる組織として社保庁を当面残し、記録問題の解決を進める考えだ。 2009/08/15 16:40 【共同通信】 色々綺麗ごとは関係なくて・・・・支持団体であるから存続なんですよね？？ また労働組合がのさばるのかなぁ？？ 全員が悪いことをしていたとは思わないけど、一度は解体すべきです。 自民党は社会保険庁を解体する、と公言しております。 だから民主党に鞍替え支持団体となったのかもしれない・・・・・。 国民の皆様は許せますか？？ 僕は心配で仕方ないです。僕の杞憂なのか？？ もし？だよ。もし・・・年金の改革を期待して民主党に支持している人がいたら、それは・・・ マスコミがしっかり報道しないからだーーーーー！！ 麻生総理の漢字の間違いなんかより、重要な話題です！！！！(-_-メ) それともマスコミはこの事実を知らないのか？？ また税金で社会保険庁の人々を食わせるのか・・・・真面目に働いていた人もいると思うが・・。 詐欺のような状態にあった国民感情的にどうなのかな？
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2009年08月16日
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昨日の中村天風先生の講義の続編2です。 中村天風さんは、松下幸之助、ロックフェラー３世、東郷平八郎・・・等の方々が心服した方です。 この講義は昭和２０年代か３０年代の講義になります。 日本経済を大きく成長させた我らが先輩たちが学んだ講義ということです。 「出世する人は、誰からも好かれる人である」 みなさんご存じの、あの有名な豊臣秀吉という人、あの通り異常な出世成功したのも、他人に好かれるという要素があったからなんです。 今と違って、武家本位の時代、名家名門に生まれた者でなければ、どんなに手腕才能があろうと出世できなかった時代に、名もない百姓の子に生まれながら、天下に志をたてて２０年で、日本６０余州の兵馬の権を握ったことは、もうどんな人でも知っていますね。 人々の多くは、あの時代に異常な出世をした秀吉は、何かよほどの運命に恵まれた人間であるかのごとく考えているでしょう。 ちょうどいいチャンスに主人織田信長が死に、そしてライバルの柴田勝家が老いぼれて、おまけに目の上のコブになるだろうと思った明智光秀が敵にまわってこれを滅ぼすことができるというふうに、トントン拍子に天下をとる段取りになるなんて、よほど運がいい人だったと、たいていの人は思っている。 なるほど、そういう方面からだけの観察ならば、ラッキーボーイだと言えましょうけれども、そこまでなるまでの秀吉の一切を完全につくりあげたものは、秀吉自身、他人に好かれる要素があったからです。 いま言った明智光秀という人は、美濃の国の斉藤道三の縁戚であり、そして学問教養があり、軍略兵法に長じ、戦が非常にうまく、しかも射撃の名手だった。 だから本来ならば、一番先に頭角をあらわすべきはずなのだが、他人に好かれるという要素が極めて少なかったのが災いしたのであります。 それに主人の織田信長という人は歴史でご存じのとおり、戦には強かったが、我がまま勝手で非常なかんしゃくもち。 その乱暴な主人に仕えた秀吉の「他人に好かれる要素」というものは、ありがたいものですな。 ずいぶん大きな失敗もしたけれども、「阿呆」という信長の大喝だけで済んでしまう。 秀吉が、どんどん出世するので、あるとき大番頭の柴田勝家が、他の家来たちの思惑も考えて信長を諌めたところ、 「俺はあいつ好きだ」 と言って信長は、ニッコリ笑ったといいます。 理屈はないんですよ。 こうした事実を静かに考えてみると、もちろん、経験も学問も手腕も必要なものには違いないけれども、まず第一番に「自分というものが誰にも憎まれない」「誰からも好かれる人」にならなければダメなんです。 好かれてはじめて一切のすべての者と、たいした努力をしなくても融け合うことができるようになり、自分の思い描く幸福な人生に生きることができるようになるんです。 しかし、これは訳ないことのようで、なかなか訳なくない証拠には「ああそうか、それなら」と自分にその気持ちがあっても、どうすれば好かれる人間になれるかということが判らない限り、そうはなれないでしょう。 どうです、あなた方・・・。 僕が聞いた話によりますと、大企業の社長は就任して、すぐに考えることがあるそうです。 それは次期社長を誰にするか？だそうです。 この「次期社長を誰にするか」を何年も何年も考えるそうです。 それでね。。 「○○とは何十年も一緒に額に汗して働いて、アイツなら会社を傾かせないだろう。慎重な性格がアイツの取り得だからな」 と最終的に、こんな感じの結論に達することでしょう。 当然ですよね？？ でも、これをよく考えてみましょう！ 嫌いな人間と一緒に働くか？協力し合うか？しないです。 好きな人だから、慎重な性格とか理解しているんです。 要するに、こうやって次期社長とかが決まるものなんです。 どんなポストにしても同じですよ。 結局、好きな人でないと、性格を理解し得ないということなんです。 それでね・・・。 手腕や才能なんてものは、ポストを与えられて初めて発揮できるものなんです。 ペーペーで経営能力があっても誰も気がつかないし、発揮できる場はないと思います。 だからこそ、人に好かれる人間になることが重要なんですよ。
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