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派遣切り。

先日、大阪府下の某自動車製造メーカーに派遣労働者を解雇しないようにと、

要請に行ってきました。

そのときに同行したマスコミ関係者から聞いた話ですが、

この会社は去年の年末の派遣労働者の解雇は早々に決まっていたのに、

地元の市議会で追及されるのが怖くて市議会が閉会してから派遣切りを

おこなったらしいです。

その結果、派遣労働者の中にクリスマス以降に職と住居を失う人たちが発生してしまいました。

個人に迷惑が掛かってはいけないので、詳細はアップできないのですが、

このメーカーは２月末に契約の切れる期間工と派遣労働者３，０００人のうち、

５００人を契約更新をしない（解雇です！）そうです。

また、その割合は元々期間工と派遣労働者は２：１で雇用しているので

５００人の内訳も２：１とするそうです。

このメーカーの期間工と派遣労働者を全員１年間、雇用を継続しても

内部留保の０．７％にしか過ぎません・・・

それでも、違法なことはしていないのに抗議を受けるのは

納得できないようなコメントをしていました。

ただただ、呆れるばかりでした。。。

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お久しぶりです。

久しぶりにアップします。

今日は大晦日ですよね。皆さんの２００８年は、どんな１年だったのでしょうか？

私は裁判に始まり裁判に終わる１年でした。

闘いの中で友達も多く失いましたが、新しい出会いも多く経験しました。

そうそう、裁判は終わりました。

決して納得いく結果は得られませんでしたが、一人争議の限界を知り無力感の中で

和解で解決いたしました。

しかし、私の経験を生かして不当な扱いを受けている労働者を救えるように努力したいと思いますし、

私自身も心機一転、新しい人生と新たな職を求めて頑張っていきたいと思います。

私たちのような底辺で働く労働者が思いを一つに出来る、

真のナショナルセンターが日本にも出来ることを願いつつ、

２００９年こそ多くの労働者の皆さんに幸せが訪れるよう願っております。

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こころに花を～首都圏青年ユニオンの団体交渉

http://video.labornetjp.org/Members/akira/videos/0918takeda.wmv

飲食店でアルバイトしていたＩさんが突然解雇された。８月某日、首都圏青年ユニオンの仲間と一緒に、「解雇撤回」を求めて、初めての団体交渉。ユニオンYes！キックオフ集会で上映され、話題をさらった作品。

【Union Tube】http://video.labornetjp.org/Members/akira/videos/0918takeda.wmv/view

今年の「レイバー映画祭」には、わが「奇特倶楽部」グランピー特派員が参加したようだが（＾＾）ｖ、私は行けなかった。そこで、昨年話題になったレイバービデオをｕｐしておく。

団交だけは、経験がモノをいう。冒頭、経営が「解雇したつもりはない」と言うが、当然そこで引いてはいけない。＜解雇権の行使ではななく、期間満了契約更新なし(雇い止め)＞という、論理で逃げられてしまうからである。そこで、実質上の解雇であることを認めさせ、解雇権の濫用であることを、すなわち本件解雇に正当事由がないことを、認めさせなくてはならない。ここの経営は甘いから楽勝だけどｗ。

まず本人が決起すること、そして仲間が団結することが重要だ。

【追加/ＡＳＨ団交】http://video.labornetjp.org/Members/festa/videos/1215takeda.wmv/view

転載元: ロシア・CIS・チェチェン