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30年前には“不登校”という言葉はなかった。 |
生徒の変遷
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家出という言葉ももう古くなったような気がする。 |
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バブル崩壊とともに高卒求人は極端に悪化した。 求人数の減少のみならず、内容まで悪くなる。 女子に人気のある事務職や大手スーパーや服飾などの販売職は激減する。 大卒生・短大生卒は求人減少のあおりで今まで行かなかった高卒用求人にまで応募するようになった。 （企業も高卒より大・短大卒の方が即戦力になることが分かった） 高校に来る求人は生徒が就こうとしない求人ばかりが増えた。 （学校としても求人開拓はしたが、たいした効果はなかった。） かくして生徒は学校求人に応募しなくなる。 学校としては、正社員として就職するように口酸っぱく指導した。 ・正社員として働いた時とアルバイトとして働いた時との違いなどをシミュレションした。 生涯賃金の差・労働条件の差・年金の差などなど （今、格差社会についてＴＶなどで説明されているのとほぼ同様の内容もある） ・この頃から女子にも現業職の求人が来ていたが、昔の職場と違い機械化され女子でも十分勤めることが できることなど しかし、学校推薦で就職しようとはしなかった。 彼らの言い分は、 ・学校推薦で就職すれば簡単にやめることはできない ・3ヶ月ほど働いてお金が溜まったら旅行など自由に遊びたい。 ・親も学校推薦で就職しなくてもいいと言っている。 実際、就職も決まらず卒業しても苦情は一切なかった。 この頃は総中流社会で、食べていくことには困らなかった。 そこで、自分の小遣いを稼げばいいと思っている親もかなりいたようだ。 この頃には離職率はかなり高くなり、辞めないようにも指導していた。 生徒の勤労意欲のなさも問題だが、親の意識にも問題があったようだ。 こんな話を聞いた事がある。 ある生徒が疲れて仕事から帰ってくると、「しんどい！ 疲れた」と、毎日愚痴をこぼしていた。 それを聞いていた母親が、「そんなにしんどかったら辞めたらいい」と、毎日言った。 その子も、しばらく頑張っていたがやがて辞めた。 これなんかは、親の意識の低さが原因で辞めたと思われる。 このころ、企業の方から親の（特に母親の）仕事に対する意識の低さを指摘されたことがある。 フリーターやプータローについて、 その人間を非難しているのを聞くこともあるが、それは一面的な見方しかしていないのではないだろうか。 やはり、社会的な要因もかなりあると思われる。 この記事に関連するブログのURL: http://blogs.yahoo.co.jp/kannhiti2/8793408.html
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フリーターと言う言葉が出てきたのは、バブル崩壊以降だ。 |
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“ゴミ屋敷で近隣が大迷惑“というような報道がテレビなどである。 |
