【単身赴任奮闘記】見たまま・感じたまま

単身赴任 13年目。 色々あら〜な 上を向いて歩こうっと!

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出張(@仙台)

昨日より仙台へ出張している。

最近仙台へは泊まりで訪れる事が多くなっている。出張で全国の様々なホテルに宿泊しているが、これまでは、あまり常宿というものを持たなく、色々なホテルへ宿泊しているオイラだったが、仙台では、決まったホテルへ宿泊するようになった(最近博多も)。
その理由は、ホテルの朝飯がバリエーションにとんで美味い事と、何より天然温泉が完備されている事にある。
オイラの宿泊出張での工程は、①出張先での仕事を終えると間違えなく飲みに行く  ②ベロベロに酔っ払ってホテルの温泉へ入る(サウナがあれば長時間入って酒を抜く)  ③ぐっすり就寝(ホテルでは基本熟睡できない)  ④朝早起きして、また温泉に入る  ⑤朝飯を「これでもか!」というぐらい食べて仕事へ・・・。
これがオイラの出張時のルーティンワークとなっている。
今回の出張では、まだ偏頭痛の発作が癒えない事から酒は飲めなかったが、同僚達と昨晩メシを食べに行った(今が旬の「カキづくし懐石」)。その後は全て上記のルーティンワークを行った。最近では、このルーティンワークが出張先での唯一の愉しみとなっている。

ほいで今回の仙台出張の仕事は?と云えば「まぁまぁかな?」だった。
2日間掛けて、予算計画、拠点移転計画など様々な内容の会議を実施した。基本的に大半はオイラがファシリテーション役になり、役員・部門長など約20名のおっさん達(1名の女性)を相手に進行した。会議では、いつも決まった者しか発言しないため会議の冒頭にオイラから「本会議時のルール」を設定して、会議を進めた(何かの本で読んだ手法)。ルールとは、①会議では最低2つ以上は発言する  ②発言は、質問、もしくは提案に限る  を設定して進めた。

この会議ルールは、なかなかアウトプットを導き出し、普段何も発言しなく、適当に参加している者も、会議の当事者となって積極的に関わり、様々な発言をしていた。何より「提案」をしなければいけないという事で、批判ばかりするのではなく、「○○すべきだ!なぜならば・・・」と建設的な議論が生まれた。
会議終了後に会議オーナーの役員から「今日の会議ルールは面白いですね。私も使わせてもらいます」と云われたので、「使う時は、私に知的財産権がありますのでペイが発生しますよ」とふざけた。

マンネリはあかんので、次回会議時は、「新たな会議ルールを考えよう!」と思う。。。

仙台から東京へ戻る新幹線の中でした。


メェ〜。。。

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