ソルチェ名古屋のコントローラー&プロモーターのblog

支えてくれる方々、刺激をくれる仲間たちに“感謝”をこめて!

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selective Training パート2

先週木金と、非常勤先のリーダー養成研修第2弾を行ってきた。
 
内容は、「周囲に影響力を発揮するために」
  • 会社の期待を腹に落とす
  • ホスピタリティを業務に反映する
  • コミュニケーションスキルの変化・成長チェック
  • リーダーシップスタイルの理解と発揮
  • 時間管理マトリックス
  • 情動知能指数(EQ)
  • 現状認識チェック
について、レクチャー⇒ワーク⇒ディスカッションを繰り返した。
 
30代半ばの精鋭たちは、普段あまり使わない脳細胞をフル回転させていたようだ。
 
ここで本音は書かない・・・。
 
4ヶ月後の変化に期待するだけだ。

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kappeichan
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