ソルチェ名古屋のコントローラー&プロモーターのblog

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以前投稿した斉藤茂太さんの著書からの抜粋ですが、採用面接を行ってきたばかりなので、再度登場です。
 
 元ミサワホーム社長の三澤千代治さんは、入社試験の面接の時、必ず最後にこう尋ねることにしてるそうだ。
「あなたは運がいいほうですか?悪いほうですか?」と。 
そして、「すごくいいほうだと思います」と答える人間を優先的に採用するという。 
どんな人生にもアップダウンはある。そこに違いはない。違いが分かれるのは、それを「運が悪い」ととらえるかどうかだ。運が悪いと思いこむ人は、周囲まで、いや会社全体までを悪い運に巻き込んでしまう。それが、三澤さんの質問の理由である。 
 
三澤さんのお話を思い出し、今回の面接でも「君は運がいいほうかい?」と聴いて思いながら、やはりトップでもない者がおこがましいと思い・・聴いていません。
でも来年は聴いてみようかな?
 
就活を続けている学生さんは、思うようにならない現実に思い悩む日々が続いていることでしょう。簡単ではありませんが、素直な心で些細なことに感動して、良い結果がなかなか出なくても、なんとかなるさ!運がいいんだ俺は(私は)と、思えることも強みになるかもしれませんね

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