パートに出ることも出来ないママ達。

私の周りには、仕事がしたいけど仕事が出来ない（仕事がない）専業主婦の人が多い。

うちは自営なので、週２日で３時間のみ。。なんて言う融通を利かせる事が出来るけど

普通は、この条件で雇ってくれる所はないでしょう。

また、主婦にとっての悩みは、子供の長期のお休み。

春や夏、冬休みの長期休みには、子供を留守番させて出かける事も危険で、（まだ低学年だったりするの

で）かと言って、その子供達を見ててくれる人もいないから、働きに出ることも出来ない。

企業側としては、長期休みは休みますという人は、雇うことが難しい。。と言うのも理解できる。

実際、うちもそうだし。

その点、マクドナルドは、長期休みには高校生や大学生のアルバイトがたくさんいるので

主婦の人は休ませてくれるらしい。しかし、現実問題、長期休みが終わって、さぁ、また働こう！と

思っても、シフトに入りづらい事があると言うが。。。

フルタイムで働いている人は、学童クラブを普段から申し込み、長期休みも利用できる。

でも、パートタイムの人はどうするの？

学童に入ってない子供たちは、ママがパートに行く間、留守番しかないのかな？

ここ何週間か、その事でとても悩んでいる。

子供を家で留守番をさせる他に、何か安全な居場所を確保出来ないものか。。。と。

キッズシッターを依頼するという方法もあるだろう。

しかしそれは、パート代以上のお金を払わなければならない。

やはり、子供が留守番出来るくらいになるまで、仕事には出ないほうが良い、という

結論に達するのだろうか。。。と。

そして今日も答えは。。。。出そうもない。。。

ママ友達は、仕事を申し込んではいるが、ほとんど不採用の返事だと愚痴をこぼしていた。

私の夢。。。託児所付きの会社にして、女性が安心して働ける仕事場にすること。

これはﾎﾝﾄ問題だよね。。働く意欲はあっても子供の事とかあると実際は働けない現実！！
大企業なら託児所とか育児の色々なサポートあるだろうけど、そんな会社ほんの一部にしかすぎないだろうしね(ノ＞＜)ノ
子供手当とかの前にそういう事も考えて欲しいわ

切実な問題だよね
で、社会復帰したくなるころには
結構年齢でひっかかるのですよ
今のうち助走をつけるためのスキルをGETするというのも一案ですよね

そうなんですよね・・・ 私も今の仕事に就くまで、本当に苦労しました・・・ 募集要項には“短時間可”とか“働くママさん歓迎”的な文言があるんだけど、いざ面接に行ったら、子供が低学年ってだけで、却下されました。“病気したら休みますよね？”みたいに・・・あと、夕方までいい？土日のどっちか出れる？等々・・・ 実際に行って見て、話しが違う！って目にもたくさん遭いました。
学校にしても、委員や役を強制的にやらされるし、それはそれでまた休まなきゃいけなかったり・・・
少子化になっちゃうのもわかる感じがします(−−〆)

コロちゃん、この問題って切実だよね。コロちゃんも働いてるから、
今までも色々と苦労はあったと思うよ。私たち主婦は、働くこともままならなのよね。女性も社会進出してるんだから、その辺りなんとかしてもらいたいわよ〜〜。

LOLLIさん、そうですね〜。働きたい時には、年齢で引っかかる。。
確かにそうなのかもしれませんね。やはり、企業にアピールできるようなスキルがあると有利ですね。人生、一生勉強なんですね〜。

龍の道さん、お仕事しながらずっとお子さんの塾の送り迎えなんかを
していたのでしょうね。長期のお休みなんかは、お子さんはお留守番だったのかしら？とても心配だったと思います。
日本の政治が変わるまでなんて、そんな事言ってられなくて、
でも、自分だけでは何も出来なくて。。悩む日々は続きそうです。。

基本的に、子育て支援とか政府は良く言いますが、アルバイトなど奥さんがしなくても良いような経済状態にするか、誰でもが子供を安全な場所に預けられて働きに出れるシステムにしないといけないですね。例えば、今は昼と夜が逆転している若い人達もいるので夜間学校なんて言ってアルバイトを雇って学校を解放するとか、暇な高齢者を先生にしてボランティアさせるとかした方が良いですね。やはり学校を有効活用することですね。