四万温泉にいらっしゃい！（２）

回廊、というか本館と別館などをつなぐトンネルのような通路。宮崎駿監督が出てきそうな雰囲気といったら、言い過ぎだろうか。

社長自らが名湯宿・積善館の歴史を紐解いてくれる40分あまりの館内ツアー。たくさんの方が参加するため､止められなくなってしまったとか。石川県の加賀屋の館内ツアーを思い出すきっかけとなり、歴史とロマンを語ることが、趣を醸し出す一手段なのかなァと思った。大いに勉強したつもりで、片品村に戻って来た。片品の温泉宿でももっと歴史を語りましょう！

[ふくろう]

ブログ村で たまたま 見ました。

私は、1970年2月生まれで、現在、失業中で求職中です。

普段800円の、大阪市営地下鉄と市バスの1日券が、土日祝だけ 600円ですので、土曜日は、うつ病予防に、出掛けます。

兵庫県議の小池啓納さんの、一般の失業者より、刑務所を出た人の仕事を一番に考えるべきとの発言は、納得できず、大反対です。

高校を卒業した18歳から、定年の年齢よりも上のかたまで、求職者の全員が、就職できる日本を、期待しています。

議会でも、格差是正・雇用拡大を、提案して下さい。

よろしくお願い致します。

[ふくろう]

長いので 2つに 分けて 書かせて下さい。

私は１９７０年２月生まれで、失業中で、医事か 一般事務か データ入力の仕事を探し、就活中です。

私が１９９２年〜１９９９年迄、バイトをしていた、大阪市北区中津５丁目の 日本通運の事です。

勤務日は、月〜土の週６日、９：３０〜１７：３０で 休日は 日祝でした。

時給は 同じ仕事で 男性が９００円で 女性が７５０円でした。

長年 休まず、繁茂時は、２１：３０迄 残業しても、厚生年金も 有休も 保険もありません。

暇な時は、女性だけが、１５時で 帰らされたり、１日おきの 出勤にされたり ＷＣ掃除も、女性だけがしていました。

私は、独身で、両親と 同居していて、何回も面接に落ちて、やっと 採用された会社ですし、なんとかやっていましたが、一人暮らしや、バツ１で育児中の方は、大勢辞めました。

女性は、普通以上の身長がある人だけが、時給８５０円の厚生年金 有休 保険つきの、準社員になれていましたが、私は小柄だった為、一日も休まず、一生懸命に働いていても、準社員になれませんでした。

[ふくろう]

続きです。

私は 物凄く 準社員になりたくて、認めてほしく、一日も休まず、残業も沢山して 身長を見せる為、踵のある靴を履き、お守りも持ち、努力しました。

身長制限がある、職種ならともかく 一般事務なのに、本人が努力できない身長で 準社員になれなかったのは、納得できません。

退職後、２００５年に通った、ヒューマンの医事の先生から 普通は、時給制でも 月〜土の週６日 ９：３０〜１７：３０ 半年働いたら、１０日間の有休がもらえると、教えて頂きました。

ヒューマンの医事の先生から、連合大阪が、格差是正に 取り組んでいるので、行ってみたらと、勧めて頂きました。

私は、初めて、連合大阪へ行き、そこでも、時給制でも 半年で、勤務時間の数だけ、週１日でも、有休はもらえ、７年も勤務したら、厚生年金も 有給休暇も 社会保険ももらえると、教えて頂き、９：３０〜１７：３０の契約なのに １５時で 帰らされたり、１日おきの 出勤にされるのは、契約違反にあたり、退職後、２年間は 訴えれた事を、お聞きしました。

今も 物凄く 悔しく、厚生年金 有休 保険付きの所に 就職したいです。

[hiro]

コメント頂きましたね。片品村でも、雇用機会の拡大が急務であります。特に若者雇用創出が願われており、議員の間でも、何とかしなければとの思いが募るばかりです。と言いながらも、即効薬や特効薬のようなものは見出してはおりません。片品村（約五千人）では、今後10年で千人の人口減少が見込まれていると、当局から言われるとき、このまま手をこまねいていては居られない気持ちにかられます。私とて、ない頭でも最大限使って、何とか村民のためにならねばと焦る思いであります。同様なあるいはそれ以上の厳しい雇用環境が他の市町村などで見られるとすれば、全国的な課題です。政府に期待したいですが、待った無しの状況に地元自治体はおかれております。議員もその分野に尽力せざるを得ません。