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リーダーシップについての考え方でも、ダービーとニュートン
は相当違っていたようです。この件について、Tim Grassの
Gathering to His Nameの69ページには、次のような記述が
見られます。
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預言の問題と同様に、ニュートンのキリスト集会における
指導の問題はもう一つの大きな問題でした。ニュートンは成
長している教会には、強いリーダーシップが必要だという考
え方でした。この考え方の基礎は、彼がオックスフォード大
学に進む前の時代に出来上がっていったもののようです。彼
があまり心を開く人ではなかったこと、彼の預言研究の熱心
な人物であったことが影響しているようです。このような人
物でしたが、アービニズムと考え方の点で一致できないと考
えた背景には、オックスフォード大時代と、イングランド南
西地域(リバイバルが起きたそうです)での経験に基づくも
のでした。
兄弟達に開かれた(だれでもが語れる)集会のあり方は、ほ
とんど無秩序といってよいものという見解をニュートンは持
っていったようです。
以上和訳終わり
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ニュートンの考えも分からないわけではないよなぁ、と思
います。神学研究の徒として、若い時代から天に召されるま
で情熱を傾け、聖書研究に日夜努力してきた彼にとって見れ
ば、十分に学んでない信徒達にも、講壇が公開され、その講
壇から聖書の『学び』と称される集会の中で、あやしい雰囲
気が漂いかねない聖書理解が語られることは、耐え難かった
のではないか、とおもいます。私自身は、個人的にいろんな
人がいて良いし、いろんな聖書研究というスタイルがあって
よいと、思っていますが、時に聖書から離れたりしかね方が
おられるので、そういう場面に出くわすと、まずいなぁ、と
思うこともあります。聖書を学ぶ上で、謙虚さやさまざま
な考え方との対話する意識を持った上での態度ということを、
語る方は持ってもらえると良いなぁ、と思っています。
参考文献
Tim Grass(2006) Gathering to His Name, Milton Keynes,
Paternoster.
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