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今日は小さな事件が発生したでぇ!
現在、職場で私の直下でグループリーダーをやっている社員Aとその配下の派遣社員B・・・
考え方の違いから口論になり、派遣社員Bは暴言を吐いて脱走したでぇ!!
グループリーダーAは「すいませんでした」と言ってましたが、
その状況を見ていた他の社員から事情徴収をしてみると、派遣社員Bが悪いようで・・・
普段から上司批判を繰り返し、職場の雰囲気を悪くしていたようでしたわぁ。
グループリーダーAは人をまとめる立場は今年初めてだったのですが、評判も良いので、
個室の呼び出し、今後の指導方法と企画の進展状況を確認して、あまり叱りませんでしたわぁ。
まあ、派遣社員Bも可愛そうなんやけど、悪口言う奴は好かん!
どない思いますか?
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考え方の違いって何処にでもあると思うけど、社会人として、ましてや同じ職場で暴言を吐いて脱走・・は、ちとどうかな?って思うなぁ・・。ていうか、脱走して何処へ行ったのでしょうか・・・・(苦笑)
2006/10/17(火) 午後 10:01 [ rin ]
パワーハラスメントにならないように、気をつけなければならないと思うけど、しかし近頃の若い奴らは何を考えていんだか・・・!失笑!
2006/10/17(火) 午後 11:39
りんちゃん>派遣会社の社員はいい加減な奴が多い、契約期間があるのに突然休んだり・・・それでいて言い訳だけは一人前!その中でもずば抜けてアホやろ!失笑!!
2006/10/17(火) 午後 11:51
monji>そうやろ!でも、パワーハラスメントは相手が感じたらそうなってしまうんやから、難しすぎやでぇ!いくら俺でもそこまでは考えてないでぇ!苦笑!
2006/10/17(火) 午後 11:53
暴言は大人げないねぇ〜逆の立場だったらとかまで考えないんだねぇ。。やれやれ (A;´Д`)=3 ハフゥー
2006/10/18(水) 午前 1:35