1次企業経営理論

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T社の模擬試験(おそらくというか診断士試験関係では最大)を
受験します。
 
といっても
①2科目
②自宅(T社の自習室で)受験
 
です。そして日曜日に問題をときます。
 
問題はきてますが、もちろん見ていません。
 
昨日は週休だったので、
「間違いを集中的に覚えていた〜」
という感じです。
 
あと心のなかで、
 
「マーケから解こう!」
「問題のテーマはなんだろう・・・(特に企業経営)」
「因果関係・・・」
「あきらめない」
 
などあれこれ考えていました。
 
過去問題・T社答練等も見直し、
 
「いざ!」
 
です。
でも、この模試が最終では
ないので、
 
「まだまだこの分野は弱いな〜」
「試験慣れ・・・」
 
を発見できれば最高です!
 
模試を受験されるかたがんばっていきましょう〜
 
 
※春秋要約、お休みなう!
 
今週ぎりぎりまで、試験科目を検討し、
来週、1次試験の申し込みを行う予定です。
 
とはいっても「企業経営理論」は受験しなくては
いけません。
現在、TACの通信(DW通信)ですが、
 
①過去問題への取り組み
→2回転ほ終了し、主に
 
「見てすぐ解ける」
→選択肢のどこがまちがっているか、テーマが
わかればOK
 
「見て考えてしまう」
→できなくてはいけない問題なのに、間違えてしまう。
この場合は印や付箋とつけて後日ときなおす。
 
「今後まったくでそうにない問題など」
→選択肢の絞り込みを養う問題として活用
 
②TACの答練等
 
現時点で、「完成答練」の講義部分を聴講している
感じです。
※上級答練より簡単?と感じました。
 
基本的に、過去問題の使い方とおなじです。
この試験では、
 
「過去問題で試験の相場観を養う」
 
のが大事なのをつくづく感じています。
知識が選択肢でのしぼりこみに活かせず、
昨年は敗退しています。
 
あとは、「労働基準法」や「モチベーション理論」等
暗記で対応するべきところは、少しずつPCにまとめ
暗記ツールを作成していきます。
 
こんな感じで対策中です。
TACの通信講座で「企業経営理論」を受講しています。
 
昨日は上級答練を解いていたのですが、
 
「まずい、難しい・・・」
と本音でした。
 
※感じ的には本試験より難しい・・・
 
雇用管理(労働基準法がらみ)や本試験の前半に
ある知らないと解けない問題(自動車産業の歴史など)で
全然点数が取れていない。
 
色々原因があるのでしょうが、
 
☆選択肢を見極める力がまだ不足☆
 
と感じています。
 
知識とイメージあっての「企業経営理論」ですが、
他の選択肢の整合性や、設問にそった選択肢かなど
ある意味テクニックも大切かと。
 
復習して出直します。

2次試験の対策を中心にブログを更新していまが、
たまには1次試験に関しても。

1次試験の中に、「企業経営理論」がある。
私、個人的には、「苦手な科目」なぶるい。

この年、診断士試験をうけていますが、
この科目はどうしても点数が伸びない。

50点半ばくらいの点数・・・。

一応組織に属しているので、
「組織論」「人的資源管理」「マーケティング」など
日常にある出来事がある意味題材なのですが・・・。


いつも思うのですが、あの選択肢の小難しい
言い回しにやられている感じがしています。


☆過去問題で選択肢になれる☆

覚えている知識も大切ですが、
この科目も過去問題でなれるという作業が
必要な科目ではないでしょうか?

ノートまとめも大切ですけどね。

1次試験科目の、
「企業経営理論」の勉強はどのように
勉強されているのか?

私は、この科目があまり好きではありません。


ただし、2次試験対策をしていくうちに、
実は、この科目の知識を多く利用して
いることに気がついてきている。


年内中には、基本テキストの通読完了と
基本的な問題に取り組んでいき、
来年からの過去問題を解く知識を
確実につけておきたい。

とにかく過去問題は早めがよいです。

ほかの受験生の方は、
こんな感じで勉強しているのでしょうか・・・

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