移住関連

TVデビュー

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2007年1月29日（月）　天気：曇り　最高気温：-2℃

出ました。微妙に。
ノルウェーの国営放送NRK（日本で言うNHK）のシリーズ物の番組に。

この番組は、主に結婚や恋愛が理由でノルウェーに移住した外国人が、
ノルウェー語と奮闘しながら送る日常生活を、面白おかしくまとめたもの。

仲の良い友人がメインで出演していおり、彼女のサブとして
一緒にノルウェーのデザートを作っているシーン。

プロデューサーから、何か料理を作っているところを撮影したいと言われたので、
じゃぁ、アジア系にしようとしてました。
アジア料理の材料を事前に準備しておいてもらい、いざ現場に行ったら、

プロデューサー：「このノルウェーのデザート作ってくれる？（と、レシピを見せられる）」

私たち：「あれ？アジア料理じゃないの？ふ～～ん、まぁいいですよ。」

プロデューサー：（私の友人に向かって）「それから、『このレシピは彼のお母さんに頼んで、ノルウェーのデザートのレシピをもらったんだ。』ってことにしてくれる？」

友人：「ふ～～ん。分かりましたよ。でも、材料しか書いてないから、作り方がわからない。」

プロデューサー：「それは君たちで適当に考えてやればいい。」

私たち：「え～～、レシピだけもらって作り方聞かないなんて、ちょっとマヌケな外人だと思われるっ！」

デザート作成中＆撮影中

プロデューサー：「今のところで、こういう話をしてくれない？」
プロデューサー：「ここで、こういうリアクションが欲しいなぁ。」
プロデューサー：「ここでさぁ、・・・・・・・・etc」

と、色々と誘導されました。
これ以外にも、数日使って別の内容を撮影したのですが
（↑が、恐らくこれらは編集で全てカット。。。悲！）、
その時にもやっぱり、「この件ではこういう風に話してね。」、「このコメントは、こう変えたほうがいいでしょ。」とか、、、、結局自分たちの自然なコメントではなく、初めから準備されたレールの上を、
そのまま走っている感じでした。自分の意見じゃないことも言わされたし。

まさにプロデュース？！
色々な番組って、やらせも含め、結局製作者の思ったとおりに
作り上げられているんだなぁというのをつくづく実感。
まぁ、面白く、且つ、うまく番組としてまとめあげるには、そうするしかないんでしょうかね??

でも、なんだかんだ言って撮影中は楽しかった。
これは確か、1年前の今頃に撮影したんだったかな～？
あれから既に1年も経ってしまったのかと、感慨深い。

当時は、「生クリーム」すらもノルウェー語で言えなかったことを思い出した。
こうやって自分を振り返るのって、結構面白いかも。

残業

2007年1月20日（土）　天気：大雪　最高気温：0℃

本日2本目のブログ。
しばらくアップしていなかったためか、衝動に駆られています。

さて、2週間の休暇と1週間の風邪休みを経て、先週久しぶりに仕事に復帰しました。

日常部所のメンバーは誰もが忙しいのに加え、
クリスマス期間中メンバーの約半分が休暇をとるので、忙しさは倍増。
ということで、もちろん休んでいる人の分を完全にフォローできるはずがありません。

そして、予感通り、私の業務はカオス状態。
更に、私が休んでいる間に私が担当することになった大口の新規顧客業務がスタートし、
更にカオスが進みました。

早くカオス状態を切り抜けたかったので、
先週1週間は毎日、日本で仕事をしていた時ような物凄い労働時間でした。
頑張ったお陰で、不安要素はあるものの、このカオスはある程度整理され、
今後の見通しがなんとか立っています。

そして、日本に住んでいたときに、いつも疑問に思っていたことの解答がでました。

■疑問：ドイツや北欧等、まとめて3週や4週間の長期休暇を取れる国々では、
　　　　どうやって仕事のフォローをしてるんだろう・・・？？？？

■解答：
　　①戻ってきた後、長時間労働が待っている。
　　②もしくは、カオスのまま適当に切り抜ける。（＝問題が生じることは当たり前。）

周囲を見ていても、私にはこれ以外考えられません。
他のフォロー方法を知っている方がいたら、ご意見お待ちしています。

就職決定＆就職活動について

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2006年9月20日（水）　天気：晴れ時々曇り　最高気温：17℃

つい最近就職活動開始のブログをアップしたばかりなのですが、
なんと就職先が決まってしまいました。

先週面接したところから採用の返事が月曜日にあったのです。
しかも短期ではなく正社員！
8月に勢いよく就職活動をし過ぎたせいで、すこし息切れしてきていたところだったので
タイミング的には完璧です。
とりあえずは、ドイツ系の物流企業で働くことになりました。

失業状態は精神的に良くないということを初めて身をもって経験したので、
予想以上に早く就職先が決まってほっとしてます。
仕事があるって、ありがたいですねぇ。

さて、いつかノルウェーで就職活動する人達のために、
私の活動内容を紹介しましょう。

**********

■どこで仕事を探せばよいか？
　→　私はネットと新聞を駆使しました。
　　　私が主に使ったのは下記の情報源：

　-新聞Aftenpostenの求人欄
　-Aetat（現在はNAVと名称変更されています）
　-Finn.no
　-Manpower
　-Adecco

■応募に必要な書類は？
　（１）カバーレター：
　　　殆どメールや組織の独自システムを使っての応募なので、「レター」というよりも、
　　　簡潔な応募文とでもいうものでしょうか。
　　　内容としては、志望動機、自己の能力、何故自分がこの仕事に就くべきかを簡潔かつ
　　　要点をついて述べたもの。
　　　この時点で、選考からはずされる可能性もあるので、非常に重要です。
　　　　　
　（２）履歴書：
　　　自分流のフォーマットで、個人の情報、職歴、学歴、技能/専門能力、職務経験内容等を記入。
　　　長くてもA42ページ程度。

　（３）レフェランス：
　　　これは日本では殆ど見られない習慣です。
　　　雇用者側が応募者についてより詳しく知るために、第3者からの評価が必要になります。
　　　第3者とは通常、以前勤めていた組織の上司や同僚、学生時代の教授／先生等です。
　　　レフェランスは2種類あり、通常両方が必要です。
　
　　①書面（ノルウェー語ではAttestといいます）：
　　　事前に以前の上司等に依頼し、自分がどのような能力のある人間か、どのような仕事をしたのか、
　　　人格どうであるかということを盛り込んだ推薦状を書いてもらう必要があります。
　　　
　　②電話連絡先（ノルウェー語ではReferanse）:
　　　直接電話可能な第3者の連絡先を履歴書内もしくはカバーレターに記載します。
　　　これも、もちろん事前に第3者に了解を得る必要があります。

　（４）学歴／成績証明書：
　　　大学や大学院の成績証明書、卒業証明書です。
　　　日本文しかない場合は、公的機関で英語もしくはノルウェー語に翻訳されたものが必要です。

以上が、一般的に必要な書類です。
私の場合は、下記もつけました。
　　
　（５）学歴認定書：
　　　ノルウェーでは、外国での教育レベルをノルウェーの基準に合わせて評価します。
　　　学校や学問内容によっては、自国で受けた教育が全く認められない場合もあるのです。
　　　そのため、NOKUTという国の機関で審査を受け、証明書を
　　　もらいます。
　　　就職活動をするために必需なものではありませんが、あった方がよいです。

　（６）語学能力証明書：
　　　外国人ということで、ノルウェー語能力を証明できる語学試験結果を添付します。
　　　ノルウェーの場合、「ベルゲンテスト」と呼ばれる語学試験の結果証明書が
　　　適していると思います。

■面接ではどんな感じ？
　-言語：受ける仕事内容にも寄ると思いますが、特別な場合以外は全てノルウェー語で面接します。

　-内容：日本の場合、時には圧迫面接的なものもありますが、こちらではそういった面接は
　　　　殆どないそうです。むしろ、自己の能力や将来の目標・プランを聞かれることが多かったです。
　　　　例）何ができるのか？今までどんな仕事をしてきたのか？
　　　　　　パソコンスキルは？
　　　　　　チームで働くのと、個人で働くのとはどちらが好きか？
　　　　　　理想の上司はどんなタイプの人間か？
　　　　　　ストレスには強いか？
　　　　　　自分の良い点・悪い点は？　・・・etc。
　　
　-時間：1時間程度
　
**********

とまあ、こんな感じです。
私は簡単な仕事も含め、合計30ヶ所程度に履歴書を送り、
面接までたどり着いたのがたった4ヶ所でした。

地道に活動を続ければ、そのうちコツがつかめます。
そしていずれにしても、職を見つける重要な鍵はノルウェー語だとつくづく感じています。
これからノルウェーで就職活動をと考えている方、とにかく言葉を身に着けましょう。

私の仕事開始は来週月曜日。
使用言語は基本がノルウェー語、海外とのやり取りのみ英語。

仕事内容に対する不安はないですが、ノルウェー語が不安だ～～。
ノルウェー生活での奮闘は、まだまだ続きそうです。

※画像はとある7月の夜。綺麗な夕焼けでした。
　本文と全く関係ないですね。

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就職活動

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2006年9月15日（金）　天気：晴れ　最高気温：23℃

個人的なことですが、こちらで就職活動を始めました。
就職活動をして気づいたこと。
それは、こちらで職を得るには、基本的に「ノルウェー語は必須」。

どんな職業を見ても、大抵応募要件に「ノルウェー語が流暢であること」が
掲げられています。
多くのノルウェー人は英語が堪能なので、「何でノルウェー語が必須なの～～！？」と、
最初の頃はよく憤慨していました。
が、まぁ、よく考えればノルウェー人にとっては、もちろんノルウェー語で仕事を
する方が楽だし、意思疎通がうまくいきますよね。

そのため、例え英語が母国語であろうと、他の言語が流暢であろうと、
ノルウェー語ができなければ、履歴書で落とされることが多いです。

逆に言えば、ノルウェー語ができれば仕事は見つかります。

特に現在ノルウェーは好景気なので、ネットや新聞等に求人情報は溢れています。
更に、会社に許可を取って仕事を一時中断して留学したり、
育児休暇で1年ほど暇を取ることが一般的に発生するので、
その穴を埋めるための仕事も溢れています。

もし、ノルウェーで仕事がしたいっ！という方、
ノルウェー語を勉強すれば、仕事は見つかりますよ～。・・・多分。

私の場合、8月に蒔いた種が、ようやくぽつぽつと芽を吹き出し、
先週から来週にかけて、面接が続いています。
どこか決まるといいなぁ。。。

※画像は求人サイトの一つ。毎日多くのポジションがあがってきます。

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ノルウェー語

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2月27日（月）　天気：晴れ　最高気温：－3℃

ちょっと旅行に出たり、ばたばたしていたので、
しばらくブログ更新が滞ってしまいました。

さて、久しぶりの今日は、ノルウェーに移住する人／しようと考えている人への情報です。

引っ越してきてから、私はノルウェー語学校に通っていますが、
実はこの授業料、タダなんです。

これは、ノルウェー政府の移民政策の一つ。
言葉は、社会に溶け込むために最も重要なツールと言えるでしょう。
移住しても、言葉が話せずに、ノルウェー社会に溶け込まない／溶け込めない
移民が沢山います。

そこで、移民を上手くノルウェー社会に統合させるための重要な手段として、
国が一定期間のノルウェー語学校の授業料を補助してくれるのです。

今までは、これはあくまでも「移民の権利」だったのですが、
最近ルールが変わりました。
2005年9月1日以降に移住した者に対しては、ノルウェー語学校に一定期間
通うことが「義務」付けられました。

というのは、例え授業料がタダであったとしても、学ぶ意欲が無かったり、
仕事をしているため時間を取り難い場合、まったく学校に通わず、
何年経っても言葉を習得しない人々も多く存在するためのようです。

言葉を話せないと、もちろんノルウェー社会に馴染むのは難しく、
同じ国籍の者同士だけの狭い社会に収まってしまいがちです。
特に問題なのは、その子供。
両親がノルウェー語を話せない場合、子供までノルウェー語が話せない状況になり、
小学校に入学する際、大きな問題になります。

そんな問題を解消するために、改定されたルールの概要は下記の通り。

■新ルールの内容
　・対象：次の両要件を満たす者。
　　　①2005年9月1日以降に、初めてノルウェーの3ヶ月以上の滞在ビザを取得した者
　　　②難民及びその家族、もしくはノルウェー人又はノルウェー市民権を取得している者の家族

　・義務：ノルウェー語クラス250時間以上　＋　ノルウェー社会教育50時間受講すること※1。

　・在住する自治体の判断により、最大3000時間まで無料で受ける権利あり※2。

　・既に十分なノルウェー語能力がある場合は、それを証明する書面を提示する必要あり。

※1　ノルウェー社会教育の具体的内容はよく分かりませんが、おそらく、
　　　国の政治の制度や労働に関する制度等々だと思われます。

※2　移民の中には、語学に長けている人々から、アルファベットを書けない人々や、
　　　過去に学校に通ったことの無い人々等、バックグラウンドによって習得スピードが異なるため、
　　　十分なノルウェー語能力の取得に必要な時間の幅を持たせています。

尚、上記義務を遂行しない場合、ビザの更新ができない、もしくは罰金が課せられる等、
強制力が施行されるようです。

ちなみに、私が通っている学校はここです。
オスロ在住で、無料の授業を受けるとしたら、ほぼ皆さんこの学校になると思います。

■Oslo VO Rosenhof http://www.oslovo.no/content/view/37/123/

移民の融合のための、この政策。
とても良い政策だと思います。

トロルのささやき

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