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昨日、うちの会社のパート事務が辞めました
今月から入社し、その間たった3日間しか働いていません
面接したのは僕です
24歳の女性
来年結婚されるということで、その前に仕事を見つけたかったとのこと
前職で事務をしていたこともあったし、別段悪いところもなさそうなので採用した
しかし、その直後彼女が鬱病であることが発覚した
しかもプライベートで裁判沙汰まで起こしていた
なぜ、面接時にそれを言わないのか
別に鬱病を否定しているわけではない
現に、うちの社長はパニック障害だし、今度新しく正社員で採用する人も先天的な鬱病の方だ
それらは、社会のルールとして、前提として面接時に言うべきだ
入った者勝ちなのか?
しかも、自分が鬱病であることを被害者意識で言う
雇用する側にとっては、そんなことはどうでもいい
仕事ができるかできないかである
彼女は、3日間働いた後、無断欠勤を続け
昨日、オフィスに訪れ私物の整理と3日間分の給料と交通費を受け取って帰った
僕らに対して謝りもせずに
その3日間も、こちらが仕事に慣れてもらうためかなりゆったりしながら仕事をしてもらっていた
今月は年末進行もあり、かなりタイトになるからそれまでにちょっと慣れてもらおうと思ったのだ
でも、肝心の忙しいときに彼女は無断欠勤
おかげで、こっちは連日連夜、徹夜をするハメに
パートだから許されるのか?
これから結婚を控えている1人の大人として信じられない行動だ
あまり言いたくないが、今の若い人にはこういう無責任な人が多すぎる
これは否定ではない、肯定です
決定的に、モラルのない人や無礼な人、自己中心的な人が今の若い人には多い
これは間違いない
今まで言われた社会常識などもはや通用しない
彼らと僕らは一緒に仕事をすることはできない
彼らをどう合理的に使うか
大卒だから、資格を持っているからなどということではもはや判断できない
資本主義の行く末は恐ろしいものです
使う立場にある人間か、使われる立場にある人間か
それだけで今の社会においては、大きく変わる
不条理でありながらも、僕らは生きていくために選択しなければならない
今回のことで、また人間不信に陥る
人とは難しいものです
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自分も同じような経験をしています。24〜25くらいの人に責任感の薄い人が多いです。(ちゃんとしている人スイマセン)自分の振るまいにより、周りにどのような影響があるのかをイメージする力が圧倒的に欠けています。やる気のある高校生なんかの方がよっぽど働きます。 by Ryon
2005/12/1(木) 午後 9:20 [ Ryon ]
Ryonさん*おっしゃるように、ちゃんとした若者もいると思いますが、そうでない若者の絶対数が増えていると思います。なんとも大変な時代です。今後の日本の将来が透けて見えるこの頃です
2005/12/2(金) 午後 0:57