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既に、数回研修を担当している。
昨日は10名が参加された。
中には30〜40台の婦人もおられるが、大半は60代以上で・・・中には82才という方も・・・
笑顔で元気に活躍されている。
特に、ノルマもなく・・・上下関係もなく・・・まぁ、仲良しグループで顔晴ろうというものだ。
そんな人々に、「こうしたら、〇〇が達成出来る!」等と、その都度テーマを決め、KJ法で
進める。(テーマにそって、どんどん思った事をKJラベルに書く。それをみんなで話し合い
ながる分類し・・・さらに、ストーリーを作り、模造紙に貼り・・・発表する。今回は2グル―プ
に分けて進めた。)
現役時代はよくやった。
友人の会社や学校でも実施した。
普通の会議では、上の人がほとんど話をし、下の意見は入れられる事が少ない。
ところが、このやり方では・・・どんなに小さな意見も平等で・・・意外な意見が大きな期待に
つながる。
グループの結束も強くなり、同じ意識で活動が可能になる。
あとは、それをどう個人の目標に置き換え実践していくか?が課題で・・・これからも、個人
のフォローが必要ですが、みんなの輝く笑顔が嬉しい!
今までと様変わりしたイキイキ明るく輝いた方が・・・増えていく・・・。
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