ヘッドハンターの真実

ほんまにそんなに転職する必要あるんかい？

えーコホン。ではまじめにこのブログの主旨を...

今の世の中､パソコンを見てても電車に乗っていても常に「転職」とかそれを想起させるコトバが飛び交っていますね（「あなたの給料は間違っている」、「上司にギモンを感じたら...」）。また昨今テレビのＣＭでもいわゆる人材紹介業の広告が増えてきています。

そもそも転職とは、ある程度その個人の人生に影響を及ぼすものですので、わりと考えて行動しないといけないのですが、昨今その転職をビジネスにしているいわゆる紹介業者は、ほとんど出会い系サイトの業者のような連中が日々ものすごい数で増殖しています。

私自身も現在のヘッドハンティング会社に転職をしたわけで、また職業柄一日に何人ものヒトにお会いしますし、また履歴書なんかも一日２００枚くらい読んでます。そこからわかることは、「成功する転職ってのはたぶん３回に１回くらいでしか存在していない」ということです。

むろん転職それ自体は悪いことではありませんが、あまりむやみに転職を繰り返すと、少なくとも日本ではあまり評価されません（昨今はアメリカでもそんなに評価されません）。しかしものすごい勢いで増殖する転職請負業者にしてみれば、転職させるのが彼らのビジネスですから知ったことではありません。

このブログでは転職ビジネスの実態を正しく皆さんにお伝えするとともに、正しい転職、キャリアの作り方と言った事を皆さんと一緒に考えていけたらいいなぁと思っています。

忘れないように今後の内容をなんとなく箇条書きにしておきます。

１．転職ビジネス
２．転職ビジネスのビジネスモデル
３．どうすれば転職業者になれるか
４．Junior or Senior
５．転職バッタの作り方
６．日本人と欧米人の転職感の違い
７．日本は投資不適格
８. よい転職をしたヒトの話
９．履歴書
１０．自己ＰＲ
１１．新卒の就職活動と転職活動のちがい

他にもいろいろあると思うんですが、そこはその時の流れで作っていこうと思います。