無題
組織編成について
どうもご無沙汰しておりますm(__)m
今日はエンジニアとはちょっと離れた話をします。
四月になり、皆さんの周りでも色々と変化があったことと思います。
自分が働いている職場でも組織形態に変化があり、
今まではエンジニア全体で行っていたインフラ業務を、
担当分野別に分けて仕事することになりました。
縦割り組織の特性は、命令伝達が非常に効率的に行われる反面、
横同士のつながりが弱いですよね。
今までのような全員で行う場合は、横の繋がりは強いですが、
作業効率的には弱く、責任の所在も付けにくいですかね。
つまり、
縦割り組織=体育会系
全体で作業=仲良し学級
ってな感じかな?合ってるかな(??)
・・・
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