ふるさとのブログ

２１回生同窓会（4/20）の準備

８日　

 

金子君からTEL

 

前回のクラス世話人に連絡するのこと・・・・

 

 

 

 

大手企業で社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署の問題

大手企業で社員から「追い出し部屋」などと呼ばれる部署が相次ぎ設置されている問題

 

部署名は違えど、「追い出し部屋」は昔からありますね。

 

例）

 

　支援課、ビジネスサポート

 

企業の事業部、関連会社の合併などで生じた余剰人員の部署です。

 

　「追い出し部屋」をめぐっては、社員側から「社内失業者を集め退職に追いこむのが狙い」と、反発する声が出ているが、

 

企業側は「新たな技能を身につけてもらい、

 

新しい担当に再配置するため」などと主張している。

 

 

 

”勝ち組”にならないと、大企業の社員でもこうなりますょ・・・・・

 

と言う事です。

 

 

私は、商品開発（FAX、携帯電話）を最前線で引っ張ってきましたので

 

”勝ち組”でしょうが・・・・・

 

”負け組”の悲惨さも目の当たりに見てきていますが壮絶なものです。

 

中小企業は、もっと悲惨でしょう。

 

難しい時代になったものです。

 

子供達は大丈夫かなぁー・・・・・・・・・。

 

-----------------------------------------------

 

参考に、

 

私の最高労働時間　　５００時間/月を２ヶ月続けました。

 

月の平均　労働時間は３００時間/月以上　でしょうね。

 

 

年間労働時間は・・・

 

欧米の労働者の２倍は働いてましたね。

 

------------------------------------------------

 

ゆとりの時代と言われていましたけど・・・・

 

”ゆとり”なんかやってるやっている閑なかったですね。