東電値上げ「供給主体として不適切」TBS系(JNN) 1月31日(火)12時54分配信
東京電力は4月から企業向けの電気料金を平均17%値上げする方針を発表していますが、これを巡り枝野経済産業大臣は「電力の供給主体として適切ではない」などと東電の姿勢を厳しく批判しました。
「値上げが権利と勘違いしている、その感覚は変わっていないのではないか。そういう感覚では電力の安定供給の主体として適切ではない」(枝野幸男 経産相) 企業向けの電気料金の値上げについては、国の認可は必要ありませんが、枝野大臣はこのように述べて、東電が企業に対し値上げの根拠を説明し理解を得る前に値上げの方針を発表したことについて厳しく批判しました。 その上で、3月に策定する総合特別事業計画の認可にあたっては、東電の企業体質を評価に含めると述べています。また、場合によって値上げの根拠の情報開示など、東電に指示する考えを示しました。 ----------------------------------------------------------------------------------
全く議論にもなりませんね。。。。
全く反省の欠片もない、のど元はまだ過ぎてませんけどね。。
親方日の丸の東電さん”原発のツケ”は社員、会社から十分にやるべきでは、言い訳つけて国民に擦り付けていますね。。。
それよりも、早急に東電は原爆手帳を発行しないといけませんね。。。
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面白塾
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大飯発電所3号機の安全性に関する総合評価に係る報告書です。
⇒机上の評価に見えますね。。。
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大飯発電所3号機の安全性に関する総合評価に係る報告書
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原発ストレステスト:EU4カ国で改善要求 【ブリュッセル斎藤義彦】原発の耐震性などを調べる欧州連合(EU)の安全評価(ストレステスト)で、ドイツ、オランダ、ハンガリー、ブルガリアの4カ国の原子力規制当局が電力事業者などに対して安全性を強化するための改善措置や追加調査を要求していることがわかった。特定の災害を想定していなかったり、調査の時間が足りなかったりしたことなどが理由。EUは福島第1原発事故を受け他国・地域に先駆けて安全評価を実施したが、限られた時間で安全性を評価し切れなかった実態が明らかになった。
稼働中の原発を持つ加盟14カ国が安全評価の最終報告書をまとめ、EUの欧州委員会に提出した。
ドイツは報告書で、想定外の地震については時間不足で事業者が調査できなかったため「詳細な評価はない」と記述した。昨年の原発8基閉鎖の根拠になった「7基が飛行機事故に対して安全ではない」との調査結果も併記し、飛行機事故や電源喪失などのケースを継続調査するとした。
オランダは「洪水は極めてまれ」との事業者の主張を退け、堤防が決壊する場合を含めた再調査を実施するよう要求した。耐震性の確認も十分でないとして「安全性に実効性を持たせるには追加調査が必要」と記載した。
ブルガリアは「(災害への)強さと弱点が明確になった」と記し、弱点克服のために移動式の電源設備や排水設備の整備を求めた。ハンガリーは「緊急介入は不要」としたものの、洪水への耐性が弱く、地震に伴う土壌液状化への対策も不十分だと指摘した。
4カ国以外では、フランスは「極限状態への耐性を向上させる必要がある」と記述。今年6月までに事業者に危機管理対策を再提出させる。原発に「欠陥なし」との判断を下したフィンランド、スウェーデンも高波や猛吹雪への対策を取るよう求めている。
EUは国別最終報告を受け、各国の規制当局者が相互に結果を評価し合う「ピア・レビュー」を実施した上で、6月のEU首脳会議に最終報告書を提出する。 |
同僚同士、上司への行為もパワハラ…厚労省部会 報告書では、職場のパワハラを「同じ職場で働く者に対し、職務上の地位や人間関係などの優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的・身体的な苦痛を与えたり、職場環境を悪化させたりする行為」と定義。上司から部下への行為だけでなく、同僚同士や部下から上司への行為も含まれるとした。労働相談などに、年上の部下や、高いパソコン技能を持つ部下からの嫌がらせに関する内容があったことを踏まえたという。
〈1〉暴行など「身体的な攻撃」 〈2〉暴言など「精神的な攻撃」
〈3〉無視など「人間関係からの切り離し」
〈4〉実行不可能な仕事の強制など「過大な要求」
〈5〉能力とかけ離れた難易度の低い仕事を命じるなど「過小な要求」
〈6〉私的なことに過度に立ち入る「個の侵害」
――を職場のパワハラの類型として示した。
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現在は、怒る方も怒られる方も精神的貧乏になっている。。。
カラットとした物がないからでしょうね。。。。 |
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皆さん訪問してみてください。。。
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何気なく見てて、つい見逃してしまっちゃいそうな
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