ふるさとのブログ

♪♪。。森と海に囲まれて。。♪♯

面白塾

[ リスト | 詳細 ]

記事検索
検索

「心遣い」

モチ代

自民党の風習。年末に、一種の“お歳暮”として派閥の領袖から子分議員に配られるお金。現在は領袖個人が用立てるのではなく、派閥幹部が持ち寄った資金を配っている。当選回数の少ない議員には200万円、大臣経験議員には100万円程度。なかには当選回数の少ない議員に100万円、大臣経験議員にはなし、という派閥もある。未だ実力が低く・経験の浅い議員のほうに、あつく盛られるこのシステムは、ある種の“合理性”である。かつて田中角栄は、他派閥の常に2倍を支払っていたというが、現在ではそのような力のある政治家はいない。“お中元”として配られるお金を「氷代」といい、金額は同程度である。

餞別

「内閣機密費」の存在が明らかになり、「餞別」の高額ぶりが世の中に知れ渡った。「海外視察」に出かける議員に官房長官など政府要人から「餞別」が渡されるのである。議員や政党により千差万別だが、少ない議員でも数十万円、多い議員は200万円も受け取っていたという。与野党を問わず数多くの議員がもらっており、政治腐敗を嘆く声は多い。

背広代

これも与党から野党議員に流れる裏金。大臣就任挨拶とかの理由をつけ、背広のお仕立て券を送る手口で、野党の懐柔が本音である。一着数十万が相場というが、デパートなどに持ち込むと現金に代えられる点がみそ。

マージャン代

正確にいうと「賭けマージャンに勝ったお金」のこと。野党議員の専売特許。難しい政局の時や、法案審議が停滞したときに、与党議員が野党議員を誘ってマージャンをして、わざと負けるというやり方である。数時間で数百万円も“勝つ”野党議員もいたという。かっては、自民党国対族議員の必須科目はマージャンといわれた時代もあった。どの相手に、どの程度“負けるか”を決めていて、予定どおり負けるわけである。最近では以前のように派手なマージャンはなくなっている。
 
-------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------------------------------------------------------------------------
政治には世間で知る芳もない習慣があるものですね。。

・笑い顔がない。。。
・楽しい顔していない。。。
・顔に覇気がない。。。
・背中が寂しい。。。
・しょぼしょぼ歩いている。。。
・小さく感じる。。。
・生活疲れしている感じ。。。
・議員、公務員の悪事が多い。。。
・やたら病院が多い。。。⇒多分に原爆手帳で日本一。。
・軽自動車が多い。。。
・自転車が少ない。。。
・老人ばかり。。。
・商店街は軒並みテナント募集。。。
・観光客がいない。。。
・長崎最大手のデパートにジャージでお買い物。。。
・やたらタクシーが多い。。。
・アパート経営多い、でも空き室がめだつ
・生活物価が大都市より高い
・ガソリン高い
・公共料金が高い
・ハローワーク求人は期限付き求人ばかりでアルバイト。。。
・求人が少なく零細会社ばかり。。。
・求人給与が少額。。。多分に生活できない金額

これだから「坂本龍馬ブーム」もイマイチ盛り上がらないのか。。。

東京で長崎活性化のために県市町村の出展で県庁の公務員は死んだ目をしていた、それも3人いたが
同じ。。。

無駄に税金使って上京している感じで企画をアピールすることもない。。。

ボランテァで長崎活性化しようと思っているのは県外の長崎出身者。。
これを期待しているNPO。。。。

人のふんどしで相撲をとらせる県政は、自分の給与は保証され、それでも税金だけは持っていく。。。

Uターンを奨励しているが。。。

Uターンした友人の実例です。

●友人A

  六大学理工学部、一部上場会社(原子力発電エンジニア)、37歳でUターンしたが現在(60歳)もアルバイト


●友人B

  六大学工学部、一部上場大手企業エンジニア 37歳でUターンしたが
  転職5回、現在61歳

※Uターン友人の見解

  長崎は、高学歴、高技術の受け皿はないと言うより必要としない地域企業であると言われ、勝つ痛感している、
  県政の地域活性化との矛盾で貧乏くじを引かされたと思っている。

※長崎在住の友人の見解

  長崎は35歳過ぎたら安定した職はない、アルバイトばかり。
  労働力を提供して給与を貰うことはかなわない、自分で稼がないとお金は入ってこない。
  30歳過ぎて資格取ったが年齢過ぎて就職なし、期限付きアルバイト。
  Uターンするならお金を溜め込んで戻って来ること。

※長崎県政はUターンを奨励しているがボランテァUターンである、無責任Uターン奨励は問題である。

※県外に就職を希望し将来的に戻る計画があるならば、地元に子会社がある大手企業を就職すべきであろう、条件として天下り人事がかなう大手企業である。

「新たな県庁舎の建設に関する意見書」の回答に関する意見
 
Uターンだから経緯が見えてないが。。。。。
 
意見書に関する一般的(抽象的、簡略的、民主党江田が言う「心眼」的)な回答だなぁー。
 
・数値的な効果の表現はないのか。。。?
 説得性がないね、、、
 ⇒品質は数値なり=県政は数値なり。
 
⇒東京都庁のメンテナンス費用を考えたことある、莫大ですよ。
 
⇒跡地は避難地区で軽くにげるか。。。。
⇒箱物、公園? 観光名所会館?だろうね。。。
 
・決定しているから、どうにもならんね。。。。
・賄賂が発生、地域内に不公平に発注。。。
 
 

.
権米
権米
男性 / 非公開
人気度
Yahoo!ブログヘルプ - ブログ人気度について
友だち(9)
  • esp*7*8
  • HIRO
  • つむちゃん
  • 青龍剣士隊
  • pia*umi**ko
  • michinokokoro
友だち一覧

Yahoo!からのお知らせ

過去の記事一覧


プライバシー -  利用規約 -  メディアステートメント -  ガイドライン -  順守事項 -  ご意見・ご要望 -  ヘルプ・お問い合わせ

Copyright (C) 2019 Yahoo Japan Corporation. All Rights Reserved.

みんなの更新記事