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感想と意見
観念論者のことは同感できるところもありましたが、唯物論者のことは現実面もみて、もう少し考えた方がよいのではと思いました。 例えば、何処の誰とは詳しくは言いませんが、唯物論者の組織のひとで、古くから活動をされている方たちの話でいうと、 ●給料をつけない休日の出勤命令に、従わなかった労働者へ、通常事業に係わっていないオーナー理事長が報復行為をするために、その労働者の休暇中に無断でパソコンを持ち帰って言いがかり処分をする。元々、現場を任されていた施設長が実際の業務上の問題で慣例化していたことで、同じようにその施設長の息子もやっていたにも係わらず、その労働者にだけ処分をする。 （また、パソコンを無断で持ち帰る問題についても、「理事長が業務上、自分の事業所のパソコンを家に持ってかえるのに、いちいち労働者の許可などとる必要はいらない。」という様な考え方を言っておきながら、その後自分が逆に自分の職場で同じような事をされて怒る。実際に自分が同じ様なことをされて考え方が変わったのかもしれませんが、その自分のやったあやまちについての謝罪はありません。） ●就業規則の日付を騙し強引に不利益変更し、それを使い遡り処分をする。 １、以上の様な行いをする組合執行委員について、経営上の問題だからといって注意をして改めさせようとしない、同じ組織の唯物論者。 ２、以上の様な行いをする組合執行委員について、救済を求める労働者に対して、交換条件を持ち出す、同じ組織の唯物論者。 ３、以上の様な行いをする組合執行委員について、救済を求める労働者に対して、加入を断られたという以前の私情的出来事を持ち出し、助けない労働組合委員長。 ４、以上の様な行いをする組合執行委員について、注意をして改めさせるのではなく、逆に応援のために団体交渉に出る他の執行委員。 ５、以上の様な行いをする同じ組織の人について、黙認するひと。 実際に、この様な人たちもいました。
ＭＤＳではそんな人はいないのかもわかりませんが、
今後のことを考えてＭＤＳさんでも、 もう少し考え方や対策などをされた方がいいかと思いました。 仲間や組織以外の人も含めた全ての人にとって良い社会をつくるために、応援しています。 人間の心、精神とそして「人間的な共同体」の考え方が私と同じで、そして「力こそすべてであり、正義である」というニーチェのような考え方ではないことを願います。
自分一人の一部の体験からではありますが、 反省もさせずに何でもすぐに寛大や慈悲心などといって容認黙認する。その行いによって他の人に被害を与えたりすることを考えていない、社会の事を考えさせない自己だけの満足を教える観念論者。
真の唯物論者は観念論者よりは、ずっと人間の「心」や「精神」を「大切に」するものみたいに考えるだけで、同盟員たちの自己責任の様にしているだけでその結果、外部の人に注意している間違いを仲間の人がやっていても容認黙認する唯物論者。
こういった人たちを何人も見てきました。
ですから、 唯物論者の幹部たちも観念論者の幹部たちも、どちらも本当に、仲間や組織以外の人も含めた全ての人にとって良い社会をつくるためにやっているのであれば是非、やり方を対策された方がいいと思います。
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応援の声
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コメント（0）
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みなさん参加してください！！ 違法行為をして損害をだしているのに派遣法を悪用して責任を逃れようとする悪い企業を正す為に協力をお願いします。
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がんばります。
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この度、支援してくれるひと達が、会を結成してくれることになりました！ 日時：1月12日（月・祝日）18時から 場所：吹田市内本町コミュニティセンター（吹田市内本町２−２−１２、最寄り駅はJR吹田） みなさん、ご参加お願いします！
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メジャーリーグ選手会、これを知って、労働組合に対する偏見がなくなりました。 |
