派遣社員の不当解雇

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裁判

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ご支援ありがとうございました。ご報告させていただきます。

おかげさまで、勝利和解しました。

派遣先エネゲートに責任逃れさせませんでした!!

解決金ではなく慰謝料を払わせました。


『これを勇気にして、泣き寝入りしてあきらめないで、闘ってください。』

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特段の事情

エネゲートは事前面接をやっていました。(●月●日の社員の発言からもわかる。)

エネゲートは履歴書による人選をやっていました。



エネゲートの千里丘事業所のNo1とNo2がハッキリと派遣制度をはきちがえて理解している事、派遣労働者に対する間違った考えを持っていることが●月●日の会話よりわかった。
【派遣社員もモノ申す!山場を迎えたエネゲート・吉岡誠一裁判】


05年9月から関西電力グループ・エネゲート社で検査業務に就いていた吉岡誠一さんが、職場の改善を申し入れたことをきっかけに契約更新拒否、雇い止めとされた事件について11月9日、大阪地方裁判所で証人調べが行われた。社員としての地位確認、謝罪と損害賠償を求める吉岡さんの闘いは山場を迎えた。

第10回公判の報告

事務局のTです。
 8:00からのエネゲート本社門前行動の傍聴にのぞみました。
 こちら側の参加者は当該を入れて15名でした。参加者の皆様ありがとうござ
いました。
 会社から「照度は暗くはなかった」の陳述。しかし実際の照度は計測できてお
らず、勝手に照度をシュミレーションしているだけ。(これについての反論を次
回出す)
 証人申請はエネゲートから3名、テクノスイコーから1名、こちらからは吉岡

 次回までに吉岡本人の「入社から契約切りまでの経過」を提出。書面を見て証
人(4人)、時間、順番などが決まる。
(証人尋問は9月下旬から10月)

第九回目期日の報告

事務局の谷です。
 8:00からのエネゲート本社門前行動の傍聴にのぞみました。
 こちら側の参加者は当該を入れて15名でした。参加者の皆様ありがとうござ
いました。
 会社から「照度は暗くはなかった」の陳述。しかし実際の照度は計測できてお
らず、勝手に照度をシュミレーションしているだけ。(これについての反論を次
回出す)
 証人申請はエネゲートから3名、テクノスイコーから1名、こちらからは吉岡

 次回までに吉岡本人の「入社から契約切りまでの経過」を提出。書面を見て証
人(4人)、時間、順番などが決まる。
(証人尋問は9月下旬から10月)

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