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去年の新人さんのお話。 初めての一泊の出張となりました。同じグループの女性の先輩と2人でです。経費削減のため現地のホテルは同部屋。普段お昼も2人で食べに行くようの仲なので私もぜんぜん問題ないと思ってました。てかそんなこと考えもしませんでした。ところが、次の日、上司がその先輩をソッと呼びこういったのです。 「あのさー、○○さん(新人さん)が、ホテル別部屋に(1人で泊まりたい)してくれっていうんだけど、なんかあったの?」と聞かれたそうです。 私も後でそれを聞いて絶句しましたが、上司もそんな事を今までこっそりいいに来た新人はいなかったようでびっくりしたようです。私が「なんであんな事お願いしにいったの?」と聞くと 「何がいけないんですか?わかません」ときっぱり。 会社の都合上、出張なのも同部屋なのもしょうないと思うし、それをわがままとわかっていながら、一応聞いてみた...というなら理解できますが、彼女の場合、願い出た事がなぜいけないのかも理解できなかったようなので、注意というか助言してもムダだと思い、私はそれ以上何も言いませんでした;^_^A。
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ちょっと前の話なのですが...、新人さんの女の子のお話。 グループごとにプリンターがあるのですが、たまたま私達のグループのプリンターが修理中でした。 彼女は、隣のグループのプリンターから印刷しいたらしんですが...隣のグループの女性社員の方が「○○さん、プリンターつまってるけど?」と教えにきました。 私も聞いていましたが、ぜんぜんトゲがあるようには聴こえなかった。 そしてその彼女は、返事もせずに見にいきました。しばらくして帰ってくるとプンプン怒っているのです。「どーしたの?」と私が聞くと、「プリンターがつまったのであって、私は何も悪くないです」と言うのです。 ん?と思ったのですが「○○さんは、わざわざ教えにきてくれただけでしょ?」と言ったのですが、彼女のプンプンはおさまりませんでした。「確かにプリンターがつまったのだけども、それを出そうとしたのは、あなたでしょ?ちゃんと○○さんに『すみませんでした』って言った?」と聞いたのですが、「プリンターがつまったのであって....」とまた言ってました;^_^A。 彼女は何で怒るのでしょう?私は、謝るべき出来事だと思うのですが、彼女にはそれが理解できなかったようです。
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