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今、パワハラの真っ最中。
ちょいと入院していたから、「私の生活・性格・治療・職務」を毎日のように批判されるのです。
カウンセラーなのにね・・ストレス障害で倒れた(情けない)私の復職に、批判するのですよ。
「そこの病院の治療の仕方がわるい」とか
「あなたの性格弱いものね」とか
ずいぶん勉強されて、カウンセラーになったようだけど、実務は私が5年先輩。
「管理」「セクハラ」「カウンセリングの仕方の指示」をしないで・・と言われたから。
ほっておいたら、上から目線で責めてくる。
こんなときは、どうすればいいのだろう。
「治療の方法まちがっているんじゃないの?」
「まってください。私も自分のことですから、考えています」
「でも、病院変えた方がいいよ!」
「少し、考えさせてください」
無視・・その手にのらず。
「性格弱いものね」
「性格が弱いとは、どういうことですか?」
「だから、入院したのでしょ」
「性格が弱いとは、どういうことですか?」
「そんなことわかるでしょう。」
「いえ、本当にわからないのです。その強弱の基準を教えてください」
とことん、いじめの言葉の意味を追求する。
上から、目線だけれど・・足元はぐらぐら・・そこに突っ込むのがいいようですよ。
つい、良い人になり「そうですよね。僕ってだめなんです。」と相手に気に入れられようとするのは、一切やめます。
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パワハラ・・・私もやられてました以前の仕事で。
こう言う時は、労働基準局に訴えればいいんです。
ただし、証拠を持ってないといけないですよ。
2011/8/10(水) 午後 10:21 [ ケマモン ]
今の職場の主任さん
園長からのパワハラまがいのお言葉を うまくスルーなさってます
(まぁ、そのトバッチリは私も若干被ってますけどwww)
天然じゃなきゃ、きっとメンタル参るはずだと思うけど
(他の教諭は体調崩しかけてます@たぶん神経性)
主任、見事なくらいボケてます。
傍から見てて「それもアリなんだろうなぁ〜」と思います。
あそこまでボケられると、ちょっと困るけど
それも仕方ないと思う今日この頃
きっちりしようとして自分が参っちゃうよりも、
ボケて上手にかわしましょう。
ホント、キツイ上司ってやーね(^_^;)
2011/8/14(日) 午前 2:07 [ mam*n_*a*kyo ]