住んで居る団地周辺の紅葉と、厚生年金のお話し！ ( 広島県 ) - Foveon（ﾌｫﾋﾞｵﾝ)X3Ｆﾀﾞｲﾚｸﾄｾﾝｻｰの世界！

寒くなってきましたね。今年の、宮島や三瀧寺の紅葉がパッとしなかった中で、「ここの紅葉が一番だったかな！」と思わせるのが、私の住んで居る団地周辺の山や、団地内を流れるせせらぎ沿いの紅葉です。

一番下に、サラリ－マンの方で、この制度を知らないと、とんでもない損をする方も「おられかもしれない」ことを書いていますので読んでくださいね。

知っている方にはどうでもよい話ですが。

ここ数日の朝夕の冷え込みで、一気に黄葉が進んできた、住んで居る団地の裏山です。

クヌギなどが多いので、黄色が多いですが、とてもきれいになってきました。

ただ、全体がきれいに黄葉してから散るのではなく、一部に青い部分が残っている葉も落葉したりしていますね。

団地のすぐ側を、山陽自動車道が通っていて、とても背の高い高架があり、その周辺のクヌギも黄色くなってきました。

団地の中を流れるせせらぎ沿いにはたくさんのモミジが植えられていて、盛は少々過ぎましたが、とてもきれいになっています。

このようなグラデーションも好きですが、もう少し赤くなっていればよかったかな。

小さなせせらぎですが、小魚のハヤが泳いでいますし、少ないですが蛍もいます。そして、時には、空飛ぶ宝石と言われるカワセミも姿を見せますよ。

ただ、子供たちだけとは限らないのですが、ゴミやペットボトルなどを捨てる心無い者たちも多いので、３か月毎にある一斉掃除が行われても、あっという間に元に戻ってしまうのが悲しいところです。

※さてさて、最初に書いた、知らない人は大損をする「かもしれない」話です。

ただし厚生年金支給の、４４年特例の話です。

この４４年特例支給のことを知らない方が結構おられるんですよ。

これは、６０歳で定年退職したのち、再雇用や雇用延長などで６２歳までフルタイムで働き、厚生年金の掛け金を払い、その後に退職して無職とか、年金支給の条件を満たしている年収の方の話ですし、６２歳を過ぎて、６５歳までフルタイムで働き、掛け金を払っている人とか、会社に再雇用や雇用延長などの制度がなく、６０歳以降は、パートとかアルバイトで、６２歳までの厚生年金の掛け金を支払えない方には、関係のない話になります。

６２歳以降も、アルバイトなりパートでの収入が、支給基準を超えておれば、減額されたり、支給がない場合もあります。

さて私は、６０歳でいったん定年退職して再雇用になり、その後２年半再雇用で働いて、この９月末で４４年半勤めた会社を退職して、年金生活に入ったのですが、厚生年金には「４４年特例」という制度があり、年金の掛け金を４４年間（５２８ヶ月）払い込みを済ませておけば、無職になった高卒の方は６５歳まで待たなくても、誕生日月にもよりますが、６２歳から満額もらえるというものです。

この制度を知らない方が非常に多いんですよ。

そして、年金機構からは「あなたは４４年特例条件に達したので、年金を満額受給できます！」などの連絡は一切ありませんから、自分で知っていて、手続きをしないともらえません.

４４年特例を知らなかったから、さかのぼって支給をしてくれと言っても、たぶんもらえませんしね。

４月に就職した人は、中卒ですと、６０歳を過ぎた３月末で退職し、手続きをすればすぐにもらえますし、高卒も、６２歳になった以降の３月末で退職し、手続きをすればもらえます。

とにかく５２８か月間の支払いが済んでいて、無職か収入が支給条件を満たしていればもらえます。

途中で途切れても、合計５２８ヶ月払い込んでいれば受け取ることができます。

ただし、途切れていた期間分は、遅くなりますね。

サラリーマンの方で、昭和２８年４月１日以前に生まれている方は、６０歳の誕生日の数か月前に、年金事務所から緑色の封筒が来て、手続きは済まされていますね。

それ以降の方は、比例報酬部分の支給年齢が１年ずつ先送りになっているので、書類の来るのは一年ずつ遅くなっているのかな。

しかし、４４年特例がありますので、高卒の方で、６２歳の誕生日の２～３か月前までに、年金機構（事務所）から緑色の封筒で書類が送られてこない場合には、住んでいる場所担当の年金事務所に問い合わせてみましょう。

「年金の支給はだんだんと６５歳になるのだから来ないのだろう！」などと、６２歳を過ぎても放置していれば、４４年特例による満額支給を受けられません。

６２歳の誕生日以降にこの緑色の封筒に入っていた書類の手続きを済ませておけば、後は、退職後に会社から送られてくる「離職票（あるいは退職したことが証明される書類）」と免許証などの本人の確認ができるものを持って年金事務所に行くと、１０分ほどで手続きが終了します。

また、奥さんがパートやアルバイトで働き、年収が少なくて、あなたの扶養になっていれば、奥さんが自分の年金をもらえるようになるまで、年間３０数万円の加給年金も支給されます。

ただ、年金の受給を、例えば７０歳とか７５歳に遅らせれば、その分毎月の受給額がかなり上がりますので、「私は７０歳まで待ってたくさんもらう！」という方は、それはそれでいいのですが、その間にあの世行きになり、一円ももらわず、やってみたかったこともできずに、奥さんだけが遺族年金をもらったということになる可能性もありますからね。

事実、６０歳で定年退職をし、数年で亡くなった元同僚も何人かいますしね。

上記は、あくまでも「厚生年金支給の４４年特例」の話ですので、４４年特例を知らなかった人で、すでに６２歳を過ぎて退職をし、６５歳になっていなくて、５２８ヵ月間の払い込みが済んでいる方は、年金事務所に行って話をしてみましょう。

４４年経っていなくても、６０歳からの繰り上げ支給制度もあるようですが、その場合は減額支給され、それが一生続くようです。

詳しくは、年金機構の「老齢基礎年金の繰上げ受給」で検索すると、色々と出ています。

４４年特例の件は、以下に詳しく出ていますし、自身が「４４年特例」で検索してください。

http://tak-tak-world.txt-nifty.com/log/2013/03/44-36fe.html

http://www.postal-club.com/finance/hara/hara49.aspx

繰り上げ支給の詳しいことは以下に出ています。

https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/kuriage-kurisage/20150313.html

わが相方は「お父さん、雇用延長で６５歳まで働けるのだから、６５歳まで働いたら！」と言い出したのですが「冗談じゃない。６５歳まで働いて退職し、よし、これからは好きなことをしようか！と思ったら、足腰がだめになっていて何もできないということになったら、だれが責任をとるんだ！」と言って、断りました。

いずれにしても、この４４年特例という制度も、何時廃止すると言い出すかわかりませんので、利用しようという方は注意しておきましょう。