脳脊髄液減少症

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【交通事故】【損保】【 労 災 】
 
 
【仕事中の第三者行為災害】であれば、【損保】からの補償があっても【 労 災 】からも、給付が下記等であります。
 
 
 
第三者行為災害届等
 
第三者行為災害届 報告書(調査書) 念書 交通事故発生届
 
【▼障害(補償)給付】も制度があります。
 
 
 
 
最寄の「労働基準監督署」等に電話等で確認して下さい。
 
 
 
 
日本の法令 雇用保険法 労災保険
 
 
 
 
 
上記の文責は、総て私に有ります。

ご自由に、ご使用下さい。

ありがとうございます。
 
転載は、御自由です。 (一部転載も御自由です)
 
 
 
みんなが、いち早く、助かります様に・・・・・・・
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【労災】労働者災害補償保険
 
 
1人だけの、労働者でも、
「労災」に加入していなくても、支給がされる場合があります。
最寄の「労働基準監督署」等に電話等で確認して下さい。
 
 
 
日本の法令 雇用保険法 労災保険
 
 
 
労災保険は事業所単位で適用される。原則として労働者を一人でも使用する事業は強制適用事業とされる。ただし、〜
 
 
 
 
 
上記の文責は、総て私に有ります。

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転載は、御自由です。 (一部転載も御自由です)
 
 
 
みんなが、いち早く、助かります様に・・・・・・・
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失業保険「雇用保険」
 
 
「雇用保険」に加入していなくても、支給がされる場合があります。
最寄の「労働基準監督署」等に電話等で確認して下さい。
 
 
 
日本の法令 雇用保険法
 
1947年(昭和22年)に制定された失業保険法(昭和22年法律第146号)に代わり、1974年(昭和49年)に制定されたのがこの法律である。
2009年3月27日、参院本会議で雇用保険法改正案を全会一致で可決、同改正法は成立した。同法は、雇用保険を受給できる用件(保険料納付期間)を過去1年から過去六ヶ月に短縮した。また、非正規労働者の加入要件も一年以上の雇用見込みから六ヶ月以上の雇用見込みに緩和した。
 
 
 
 
 
上記の文責は、総て私に有ります。

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