やっと判ってもらえた

ご無沙汰しています。

人減らしにあったお陰で忙しいに輪をかけていましたが、会社も流石に失敗したと認めて新人が入ることになりました。アメリカの本社ですが、私の仕事も再分配できました。

そこで今まで私の仕事の１／３を占めていた、とある業務を引き継いでくれた人が、『仕事の量が多すぎてやりきれない』と言う。彼の直属上司も彼がサボっている訳ではないと言う。

あのー、それって私の仕事の１／３よ？

と言ったら、私の上司を含め周りがみんな、

どうやってこなしてたの？

などとのたまう。

だから死にそうだから早く仕事を再分配してよって１年以上言ってたじゃないの!!

実はまだ本当に付加価値の高い仕事をする余裕はあまりないので、来月から来る新人に色々やって貰おうと思っています。

まあひとまずやれやれです。

やっと判ってもらえた…