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大分県の教員採用汚職事件にからみ、県教委は不正合格が確認されたとして、２００８年度教員採用試験で合格した小中学校などの教諭２１人の採用取り消しを決めた。
一方、不正のあおりで不合格になった２１人については本人が希望すれば採用する方針。
事件を受け、県教委の改革担当プロジェクトチーム（ＰＴ）が、収賄罪で起訴された元県教委参事、江藤勝由被告らが改ざんしたとされる試験データを分析。
２００８年度は、データ分析や、江藤被告と改ざんを手伝った部下の男性職員の証言から、不正合格者を特定。
２００７年度は、試験データの復元が十分でないことから取り消しはしないが、不正のあおりを受けて落とされた可能性がある受験者には、特別試験を実施し合格した場合は採用する。
一方、ＰＴは過去１０年間の人事担当者や、現役校長ら約１２００人から採用・昇任試験などにおける不正行為などについて調査。
その報告書によると、小中学校の教員採用試験は２００１年度まで点数順の競争試験でなかったため、県教委幹部や県議らからの働きかけがあり、ボーダーライン以下の受験者を合格させたこともあった。
２００２年度以降は、実質的に競争試験になり、点数の改ざんが始まった。
(本文は、毎日新聞から抜粋)
予想をはるかに上回る採用取り消し人数だ。
合格出来たのに不合格になった人は、とてもかわいそうだ。
公正な採用をしてほしい。
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2019
こんな事件、もう起きて欲しくない・・・
2008/8/30(土) 午後 0:28 [ mizu ]
同感です。
ずさんな体制が浮き彫りになりました。
2008/8/30(土) 午後 5:39