新規採用しましょう

公務員採用、抑制見直しへ＝菅官房長官が検討表明

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130109-00000111-jij-pol

 

そうです。

就職難の時代なんですから、新規採用ばかり減らすのはやめましょう。

 

公務員に、あまり暑苦しい「熱意」とかは必要ありません。

理想と現実の差に悩み苦しんだり、

無駄に疲れて燃え尽きたりするだけです。

 

ただでさえ、結構仕事あるんですから。

(部署にもよりますが。)

それなりの基礎能力があれば良いのです。

 

国民の欲求は膨らみ、文句魔も増えてるのに、

公務員は減らすような、

アベコベはやめましょう。

[ｔenkai]

おっしゃるとおりです。
できれば働かない連中をリストラできたら、もっと最高ですが。

ありがとうございます。
たしかに、あまりにだらしな過ぎる職員もいますね。
今の部署で、事務系の出先機関とやりとりする中で感じます。

[羅漢槙２]

規制緩和という名の規制、起業家支援を横目でチラッと、話途中で「無理です、担当外です、法律の解釈では不許可です」。２〜３年通うと担当替え、また一から。こっちは相談に行ってるんだ。
そのくせ恫喝を掛ける所は、スンナリ許可。体験談です。
申し訳ないが役所に期待しません。

それぞれの言い分があるでしょうし、何とも言えませんが、あんま公務員には期待しない方がエエかもしれません。
住民票やらの基本的サービス以外の、特に新しいことは「うまく行けばラッキー」ぐらいでやるほうが、ストレスは少なくすみます。
公務員の私も、自分とこの事業の関係で何かやろうとしたら、いろんな法令規則、担当課毎の解釈とかに縛られ振り回されてますから。