シーテック仮処分勝利、本訴も勝ちます！！

平成２２年３月２３日、ラディアホールディングス（旧グッドウィル）の子会社シーテックに対して申し立てた仮処分の「勝利決定」が横浜地裁から出されました！

これから本訴を行うにあたり、とりあえず毎月約２０万円の生活費が保障されました。

 

ラディアグループの悪質な常用派遣（正社員）の大量解雇について、財務資料が隠蔽されており「解雇に到る経緯が説明不足、派遣先より帰休した者を即時解雇するのは解雇回避努力不足、選別無しに帰休者を全員解雇するのは人選に合理性が無い」として、明確に「解雇無効」の断が下されました！

 

ラディアホールディングス並びにシーテックと代理人の石嵜信憲法律事務所は通年の損益計算書及び貸借対照表を頑なに隠蔽して最後まで出してきませんでした。

また、一部提出してきた自社に都合のよい資料は全然数値の合わない加工・捏造された資料であり（裁判所には会社側の捏造を重点的に説明しましたが担当の裁判官に理解してもらえたかは微妙）、何ら証拠にならない自分勝手な主張をするだけなので、ハッキリ言って勝って当然の結果でしょう。

常用派遣を解雇するとこういう結果になるということを、他の派遣会社も肝に銘じるべきです。

 

団交や経営分析に尽力していただいた組合と弁護士先生方をはじめ、ここに来るまで色々な方に支えられて来ました。とりあえず一定の成果が出せたことにこの場を借りてお礼申し上げます。

 

しかしながら、この度の裁判所の決定書を見てみると、我々の訴えが満たされていない部分も多々あります。

（それでも勝ったというのは、いかに今回の解雇がふざけたやり方かという証拠なのですが）

今後、本訴に移行するにあたり、シーテックと石嵜信憲法律事務所の財務資料の加工・改ざんの疑いを徹底追及し、ＪＳＧＵ組合との矛盾した合意日程なども公開して、解雇回避努力などひとつもされていないと裁判所に厳しく訴えていくつもりです。

 

折を見て記者会見、各種メディアへの記事投稿、六本木ヒルズ本社前での抗議行動など大々的に運動を発展させていく予定ですので、今後も皆様方のより一層のご声援・ご協力をお願い致します。

 

（なお、仮処分審議の内容については「シーテック仮処分申請」の書庫内にアップしております）