広島経済大学キャリアアップ・プログラム：ビジネスウーマンのためのキャリアデザイン（６）

広島経済大学キャリアアップ・プログラム「ビジネスウーマンのためのキャリアデザイン」。
6回シリーズの第6回目、つまり最終回。
最終回ともなると、みなさん、すっかり仲良くなられていて、このうちとけた雰囲気。
男性中心の講座だと、なかなかこうはならないですね。

さて、講座の方は、これまでお話しいただいた皆さんに集まっていただいて、パネルディスカッションを行いました。
パネラーは、本学の上田みどり教授、藤田陽子氏(オタフクソース)、加瀬真理子氏(メイツ中国)、本学の迫田奈美子准教授。

女性のキャリアについて、いろいろなお話が出ましたが、この不景気が女性にとっては意外とチャンスではないかという意見が多くて興味深かったです。

不景気で残業が減るのはいいことだ。残業が常態化すると、残業を前提とした段取りで仕事をするようになってしまう。残業を前提とした職場のあり方というのが、女性の社会進出を妨げる。不景気で残業が減ることで、女性が働きやすい職場環境ができる。
残業が減れば、旦那さんが定時で帰ってくるので、家事分担が進む。
ワークシェアリングが進むので、適材適所で人材を使い分けていこうという発想になり、女性でも十把一絡げではなく、適性や持っている能力に注目してもらえるようになる。
こうして女性が仕事をするようになれば、家事だけにかまけているわけにも行かないけれども、それで意外と育児ノイローゼみたいなことも減って、家事も仕事もうまく回るようになる！？（ここはちょっと意外でしたが、共働きの方が、お子さんの数は多いらしいですね。情報源は未確認ですが、パネラーの方がそういうデータをみたことがあるとおっしゃっていました。）

この不景気にもそんな側面があるのかと、興味深く拝聴しました。

さて、最終回も滞りなくすんで、お一人ずつ上田から修了証を手渡していただきました。
お仕事しながら、６週間も、仕事を速く切り上げて７時に集まるって、大変だったと思います。
すばらしいです！

というわけで、滞りなく講座終了となれば・・・そう、これですね。
打ち上げです。

ちなみに今日は乾杯の「ヤラセ写真」ではありません。
ほんとに、普通に乾杯している写真です。

女性だけの飲み会に、私一人でお邪魔するのも、なんだかちょっと怖かったので、スギタ先生にもおつきあいいただきました(^^ゞ

何を話をしたのかあまり覚えてませんが、いやぁ、楽しかったです。
とっても盛り上がって、同窓会もやりましょうねということになりました。

みなさん、ほんとに同窓会やりましょうね！！

広島経済大学キャリアアップ・プログラム：ビジネスウーマンのためのキャリアデザイン（５）
http://blogs.yahoo.co.jp/kn_hosoi_hue/29892409.html
広島経済大学キャリアアップ・プログラム：ビジネスウーマンのためのキャリアデザイン（３）
http://blogs.yahoo.co.jp/kn_hosoi_hue/29289935.html
広島経済大学キャリアアップ・プログラム：ビジネス・ウーマンのためのキャリアデザイン（２）
http://blogs.yahoo.co.jp/kn_hosoi_hue/29089504.html
キャリアアップ・プログラム：ビジネスウーマンのためのキャリアデザイン（１）
http://blogs.yahoo.co.jp/kn_hosoi_hue/28893656.html

広島経済大学キャリアアップ・プログラム
http://www.hue.ac.jp/lecture/careerup/index.html