よつ葉のくろーばー

人生はハロー&グッバイの繰り返し

次世代のための未来改革

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私はハローワークに勤務する雇用保険相談員(パートのおばちゃん)です。
ここに入ってからもう3年半ですが、相談員といわれる人は私の所属の課の中に3人います。
1日7時間15分で月に15日勤務。時間給にしたらパン屋のアルバイトに少し色つけたくらい・・。
正職員は所属課に3人。そのうちの1人である所属課長については以前にもふれましたが、
はっきり言って「要らない人材」です。
この春に入った相談員が5月に1人辞め、その後に入った相談員も先日辞めてしまいました。
2人とも、すべてこの課長に対する不満からです。

どこが原因?と聞かれれば、「すべて」としか言いようがないくらい最低な人間。
指導力、統括力、学習能力はもちろんのこと、仕事に対する姿勢が社会人として失格。
問合せや質問にもすべていい加減に返答し、責任は負わない。人としての常識もない。
新しく相談員が入っても何の指導もしない。それどころか嘘ばっかり言って混乱させる始末。
そんな人間が所属課長になって1年半。私は今までいろんな手で抗議し続けましたが、
結果何も変わらないどころか、最近ではパワハラまでする始末。(私以外の相談員に対して)
身内に何を訴えても、こういうところってよっぽどのことがない限り異動も降格もないんです。
だから、な〜んにも変わらないんです。

こういった不必要な人間に高額な給料を税金から払っているんです。
公務員に対して正当な評価をする制度とリストラを!
政治家の皆さん、税金を上げる前にすることあるはずです!
「公務員制度の見直しを!!」

未来に投資を・・・。

今、政界がざわざわしていますが、
子供の教育費ってどうしてこの国ではこんなに負担が多いのでしょう・・・?
塾や予備校、大学の受験料、入学金に授業料。
私のこの数年間の稼ぎなんて何の足しにもならず。
先進国と言われて数十年経ちますが、そういった点では発展途上の気さえします。

この国の未来はいったい誰が支えていくのでしょう・・・?


今の時代、高校に行くのは当たり前。
大学だって、当然という雰囲気ですよね。
(就職先がないから進学する人も多いですしね)
でも実際、高校大学と子供を進学させようと思うと、
ごく平均的な家庭の経済力の域はとっくにはみ出しています。

共働きしてるからって何の解決にもならず、
奨学金を満額利用してやっとのことです。
そしてその先、子供の就職が保障されているわけでもありません。

そうなるとその後の親は、奨学金の返済と残った家のローンと老後の心配で
もう長生きさえしたくなくなってしまう。
これが現実です。

こども手当って(我が家は無縁ですが)もらってる家庭は
結局のところ、そういった近い将来の不安から
ため込んでるのではないでしょうか?
それでは経済が回るわけもない。

震災復興のため、消費税も上がる見込みですが、
これからますます家計を逼迫させ、大学進学を諦めざるを得ない子どもや、
中途退学する大学生が増えるでしょう。

大学生って、誰もがアルバイトしてるイメージってありますよね?
でも、理系の学生はアルバイトなんてする時間、実際ありません。
そんなことしてたら、留年するか体を壊すかします。
その上、理系の大学って研究費なんかもかかって、
文系に比べても年間平均30〜40万くらい多くかかるんです。

また、今の高校生たちの学力低下を耳にしますが、
昔の高校生に比べて決して怠けているわけでもないし、
むしろ、過去のゆとり教育の被害者であり、
その分を取り返すべく、毎日必死に夜中までがんばっている。
そんな姿を目の当たりにすれば、
親は何としてでも、応援したい。

小さな子どもを育てるのに必要なのは、
親の手とそれを取り巻く環境です。
子どもの教育費が本当の意味で必要なのは、
受験生、大学生を持つ家庭です。

是非、大学進学にかかる費用の見直しを・・・。

この国の未来に投資を・・・。

公務員改革

私はとあるハローワークに勤務する非常勤職員です。
非常勤職員と言っても、単なるパートのおばちゃんです。
時間給にするとそのへんのパートと同じくらいだし、
残業手当も出ないし、交通費も2キロ以上距離によって計算されますが、
私は2.4キロで一日95円。雨の日でもバスにも乗れません。
なので、警報が出ようが雪が降ろうが自転車通勤です。
 
このご時勢、仕事があるだけでありがたいし、こんなのごくフツウですが・・・。
ただ、仕事内容は職員と全く同じなんです。
職員は国家公務員ですから、言わずもがな手厚すぎる待遇ですよね?
同じ仕事をしているのに、待遇に差がありすぎる。
私たち非常勤の時間給をあげてくれとは言わないけれど、
せめて最低限残業手当や交通費くらい支給してほしいと思っています。
 
そしてなにより・・・
民間では使い物ならない職員が多いということ。
もちろん、とても優秀で世間の役にたとうとする真面目な職員もいます。
でも、そうでない(能力、責任感、やる気のない)職員の割合が高すぎる。
民間だったら、即刻解雇になっている者もいるはず。
 
みんなの党が掲げているアジェンダの中に<公務員にもリストラを>とありますが、
是非そうしてもらいたい。
役に立たない職員はいらない!
その職員の給料で、優秀な非常勤職員を何人雇用することができるかを考えれば、
そうすることが一番正しい選択だと思います。
増税の前に、公務員改革を!
現場にいるからこそ切実にそう願います。

爆弾投下

私はとあるハローワークの非常勤職員です。
前々から不満を持っていた新課長について、今日所長に暴露してきました。
 
新課長は窓口を受けるのも、電話に出るのも、散々みんなの手がふさがった時。
しかも待合のイスで事業所の人たちが待っているのに、すぐには呼ばず様子を伺っているよう。
たまに受けると間違いだらけだし、私たちが受けている横から勝手に帳票を持っていって
まだ確認していないものを入力してしまう始末。
(簡単な仕事しかしないんです)
普段から勉強もしていないので、事業所からの質問にもしどろもどろの上、
なんでも部下に振る人です。(部下はかなり優秀)
これまでの新課長の仕事に対する学習能力および、向上心のなさにはあきれていましたが、
先日、新課長の口から決定的な言葉を聞いたのです。
 
事業所から預かった200あまりの帳票をみんなで手分けして作業していた日のことです。
ただでさえ窓口が込んできたところに預かった大量の帳票。
この事業所、いつもややこしくて手を焼いているところなのですが、
それでも窓口の合間にみんなでなんとかやっていました。
その時、新課長はな〜んにもしていませんでした。
隣にいた非常勤の女の子が
「課長はしないんですか?」
と聞くと、
「僕はわからんからやれへん。」
と言い放ちハハハと笑っているのです。
こんなことってあります?
私は絶対許せませんでした。
 
普段からの不満もあり、今日思い切って所長に直々に苦言を申し出てきました。
爆弾投下です。
たぶん今までこんなことを直訴した非常勤職員は私くらいでしょう。
誰も言えないんです。こういうことって・・・。
これ言ったからって何かが変わるとも思えませんが、
今言わなかったら今後絶対に後悔すると思ったんです。
私は正しいことをしたと思っていますし、
こういった腐った公務員体質を排除するためにも、絶対に黙っていてはダメなんだと思いました。
 
最後に、、、ハローワークの職員は決してこんな人ばかりではありません。
でも、民間で働いた経験のある人から見れば、非常に異様な世界です。
簡単に言えば、仕事のできる人が損をして、適当にやっているやつが出世をする世界です。
私はこんな間違った世界がダイキライです。

仕事とプライド

みなさんは、「仕事」というものの位置づけをどんなふうに考えていますか?
もちろん<生活していくため>というのはあるのでしょうけれど。
 
私の仕事は窓口業務です。
人数も限られていることもあって、課長から私たちパート職員まですべて窓口業務です。
もちろん内部の仕事もあるのですが、窓口優先なのでその合間にこなしています。
この4月からうちの部署の課長が異動になり、新しい課長が来てもうひと月半が経ちました。
以前の課長はとても人情味があり、仕事熱心で尊敬できる人だったので、
仕事を通して自分自身も成長できることに誇りを持つことができる毎日でした。
新しく来た課長は、こちらが挨拶をしてもいっさい返すこともなく、
毎日朝から晩までただずっとパソコンをしているだけで、窓口にはほとんど出ませんし、
電話も誰も出る人がいないときだけしぶしぶ出ています。
またその電話や窓口の質問や相談内容に対する応対も、
しどろもどろで何言ってるのか分からない始末。
しかも日頃から勉強していないからたまに窓口の仕事をすればめちゃくちゃで、
あまりにもひどいので気を使いながら指摘するのですが、
何度言っても改善しないし、それどころかどうでもいいとでも思っている様子です。
パソコンもいったい何をしているのか不明。
(この間はゲームの効果音のような音が聞こえました)
前の課長は朝一でパソコンをしていても、日中は窓口業務をしていたし、
雑務でさえ自分からすすんでやる人でした。
 
部署の長ともなると、誰からも非難されないのをいいことに
好き勝手してるとしか思えません。
この人はプライドがないのでしょうか?向上心もないのでしょうか?
誰よりも高い給料をもらっていながら、恥ずかしくないのでしょうか?
本当に腹立たしいです。
 
仕事を単に<金儲け>だと思っている人を私は理解できません。
何のためにこの世に命を受けたのか、もう一度考えてほしいです。
 
 

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