最近。

色々あって、就職のための面接を受けたりしてました。

カナーリ前、数ヶ月前、というか去年に送った履歴書が通ったのでした。

送ったときほどのモチベーションがないし、
話してみたら、仕事内容が予想と違ってたので
次があっても行くかどうかわかりません。。

ちょうど今日、面接連絡が来たところもあるので
そこと合わせて少し考えます。

どちらも今このタイミングで選考に乗っているのが
意外だし、なんか変な感じ。

腰、痛いんだけどな。。。

面接受けて思ったのは、大企業のネームバリューってスゴイんだなってこと。

前に勤めてた会社の名前だけで、
勝手に自分のスキルが評価されます。

相手が話すひとつひとつの言葉でわかる。

この人絶対、必要以上に私のこと評価してるなと。

面接の場では、それは私にとって都合よいことなので
もちろんそのままにしておきましたが。

初めて会う人に経歴を言うと、
もったいない、とか、後悔するよって言われるけど

もったいないかどうかは自分で決めること。

他人にちょっと言われたくらいで意見が変わるくらいなら
そもそも辞めてません。

ていうか、
もったいないって、どういうことなんだろ？

年収が減ることかな？

やる仕事がレベル低くてつまんないってことかな？

レベルってなんだ？

何で他社の人が私の仕事のレベルわかるんだろう？

世間のイメージなのかな？

私は自分の仕事のスキル、たいしたことないと思ってます。

私の周りにいた人達も、たいしたことないと思ってます。

この人スゴイってひとは何人かいたけど
それ以外はドングリの背比べだと思います。

彼らは確かに頭がいい。

でも仕事レベルがすごいかと言われると、
そこまででもないと思ってます。
しょーもない仕事だってしてると思います。

アホか、と思うことも多々ありました。
てか、アホか、と思う人達が半分くらいでした。
主にオジサンだったけど。

で、私が別の企業にいったら、実は相対的にメッチャデキる人になるのか
やっぱ私はこんなもんか、って感じなのか
よくわからないんです。

そりゃそうなんだけどね。
偏差値とかがあるわけじゃないし。

でも私はできれば後者がいいなー。
自分はダメダメであってほしい。
だからこそがんばれるから。

やってもいないうちに評価されたら肩すかしチックだわ。

自分は中小企業だって、変な劣等感持つことないのに。

面接官の様子を見てて、そんなことを思いました。

ひとまず今選考に乗ってるところは受けてみます。
受かってから考えよ。