シニアビジネス

　現在の会社は、シニア　６０歳以上で　色々な資格（特にビル管理関係）を

持った方々が　登録され　派遣をしている人財会社です。

 

定年を迎えたら　只の人・・・などと言う　川柳がありましたが　定年後でも

持っている技術が錆びることは無く　匠のわざを持って　日本の高度成長期

支えてこられた人も大勢いらしゃいます。

 

　日本の産業の衰退には　このような人材をうまく使っていくと言う考えが

無かったからでは、ないかと　つくづく思います。

 

　いま　色々な先輩と　仕事上お付き合いをさせて頂いております。

皆さん非常に元気で　働いておられます。中には、お金なんか（賃金）より

毎日　行く所があり　必要とされることに生きがいを感じ　それが如いては

健康にも繋がっていく　と言う　良い相乗効果生んでいます。

 

丁度　剣道の団体戦のようなものでしょうか。？？　

 

　そんな会社で　人材派遣されている皆さんの　勤怠管理　給与支払い等の

事務を担当しています。　現役時代より　忙しいです。

　でもまた、これがいいのかもしれません。

 

さぁ〜〜あと少し　頑張りますか…！！！！！！！！