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現在の会社は、シニア ６０歳以上で 色々な資格（特にビル管理関係）を
持った方々が 登録され 派遣をしている人財会社です。
定年を迎えたら 只の人・・・などと言う 川柳がありましたが 定年後でも
持っている技術が錆びることは無く 匠のわざを持って 日本の高度成長期
支えてこられた人も大勢いらしゃいます。
日本の産業の衰退には このような人材をうまく使っていくと言う考えが
無かったからでは、ないかと つくづく思います。
いま 色々な先輩と 仕事上お付き合いをさせて頂いております。
皆さん非常に元気で 働いておられます。中には、お金なんか（賃金）より
毎日 行く所があり 必要とされることに生きがいを感じ それが如いては
健康にも繋がっていく と言う 良い相乗効果生んでいます。
丁度 剣道の団体戦のようなものでしょうか。？？
そんな会社で 人材派遣されている皆さんの 勤怠管理 給与支払い等の
事務を担当しています。 現役時代より 忙しいです。
でもまた、これがいいのかもしれません。
さぁ〜〜あと少し 頑張りますか…！！！！！！！！
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会社の話し
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色々な事は 重なるもので・・・・・・・・
９月２１日に 事務所が引越をする事になり 夏休返上で
いま、作業に取り掛かっています。
９月といえば 聴覚障害者剣道稽古会や大学の周年事業に
参加を予定していて 引越翌日や 作業日時当たってしまいます。
現在 事務所内のレ-アウト図や業者との折衝を一手に引き受け
行なっている関係上 ・・・・・果たして・・・・の世界になってきました。
でも、何とかやり繰りして ２つともきちんと参加したいと
思っています。
でも、、、、何で このように色々なものが 時と場合によって
重なるんでしょうね。？？？？？ 皆さんも こんな現象多々あるんじゃ
無いでしょうか。？？？？？？
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我が社 では、節電対策か・・？？？
いまだ 空調を入れず 作業をしています。 何せ、節電部長が
南国の生まれで 暑さに強いようで それを基準とされてしまうので
他の人は、耐えられません。
多少、暑さには強いと思った 僕でさえ 耐えられないときが
しばしば あります。
・・・・これからが 思いやられます・・・・・
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昨日から会社にて、社員の問題で トラブルがあり
対応で てんてこ舞いでした。
ある方は、怒鳴り込んでくるし・・その対応に（話し合い）が
３時間 普段の仕事が出来ず 夕刻遅くまで かかってしまいました。
チットした問題が 大きな問題になる事 ･･皆様もありますよね。
 やはり 礼 を無くした行動を取ると 剣道もビジネスも相手との
対応が スム−ズに行かなくなり トラブルになるケ−スが多く出てくる
ような気がします。
ふぅ〜〜〜〜っと、大きなため息が出ます。
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会社は、本日で 年度末にて 慌しくしております。
来週月曜日には、新入社員も 来て 新たな気持ちで
スタ−ト する情況です。
６段審査が ２５年の８月以降なので 後１年半
また、稽古も頑張っていかねばならない時期になりました。
今日も何とか 金曜 警察道場へ行く為に さっさと仕事を
片付けるように していきます。
剣道の稽古に行きたい為に、時間配分を考え
仕事を済ませる これも ビジネスに多に良き効果を
もたらせているのでしょう。・・・・と、 自分では 思っています。
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