されると腹が立つ！

　世の中には、知らない間に人に迷惑をかけていることがあります。

たとえば、歩きスマホ。

スマホをしながら歩くと、前から来た人にぶつかる危険があるし、ホームや階段だったら自分が落っこちることだってある。

でも、やってる本人は気がついていないんですよね。

 

　まだたばこの値段がそこそこだった頃、歩道には歩きたばこのおっさんたちがいっぱいいました。

火のついた煙草を持った腕をブラブラさせることがどれだけ危ないことか、理解していない（もしくは気にする神経もない）人が多かったんでしょうね。

このたいまつ族はたばこの高騰とともに姿を消しつつあるようですが、喜んでいいのか当たり前なのか。

 

　今はとにかくながらスマホが一番危険なようで、歩くだけならまだしも、自転車に乗りながら携帯で電話してて老人にぶち当たったとか、携帯通話をしながら運転をしてて人をひいちゃったとか、毎日のようにニュースに載っています。

できれば、自分のやっていることがどれだけ迷惑になるかを想像するくらいはしてほしいものです。

 

　さて、このような「気がつかないうちに他人を傷つける行為」を逆に自分にやられた結果、非常に怒りに震えている人（というか企業）がいるという話を耳にしたんです。

で、調べてみると…　これは確かに腹だたしいな。（笑）

順を追って説明していきましょう。

 

　私は卒業生の就職活動の相談もよく受けますので、就活についてもけっこう詳しい方だと思います。

塾長の職務範囲ではないと自分でも思っているんですけどね。(苦笑)

で、最初の面接で内定をもらえる子なんてほとんどいません。

当然不採用通知が来るわけです。

以前は封書で届けられたそうなんですが、今は登録したメルアドにその企業からの不採用通知が届けられるようになったそうなんですが、文面はどの時代もどの企業も同じ。

 

「今回当社の採用募集に応募していただきましたが、慎重に検討いたしました結果、内定を見合わせていただくこととなりました。

このような残念な結果をお伝えすることを大変心苦しく感じておりますが、事情ご考察のほどお願い申し上げます。

末筆になりましたが、貴殿のこれからの一層のご活躍をお祈りさせていただきます。」

 

たいていこんなもんです。

もらいすぎて心が折れちゃう人も。

通称、「お祈りメール」。

 

　簡単に言うと、「応募してもらって悪いけど、今回の話は無しね！まあ、これからもがんばってね！」ってことです。

素直にそう言えばいいのに、持ってまわって言うところが癇に障りますね。

それが今回、これを逆手にとって内定を断った学生のメールが話題になっているとか。

 

「貴社より内定を頂いた件ですが、慎重に検討しました結果、内定受諾を見合わせて頂くことになりました
このような残念な結果をお伝えしなければならないことを、たいへん心苦しく感じておりますが、事情ご高察の程お願い申し上げます
決して気落ちされるようなことなく、今後も自信を持って求人活動を続けて頂ければと存じます。
あしからずご了承下さい。

末筆になりましたが、貴社のこれからの一層のご活躍をお祈り申し上げます」

 

　これは怒るよ！（大笑）

この会社、二度とこの学生のいる大学から採用しないんじゃない？（笑）

やはりこのメールを受け取った会社の人事関係者がそうとう怒られたそうで、それを聞いてさらに大笑い。

だって、いつもは人事からこのメールを送っているわけですよ？

不採用者全員に。

で、自分が送られると怒るって、それはないでしょ。

普段自分たちがどれだけ嫌な思いを応募者にさせているかが全く分かってない。

もし「これが様式美なんだよ！」と言うのであれば、自分たちが送られても黙って受け取るべし。

私はそう思います。

 

　まあ、これも昨日の高額商品の話と同じで、ひょっとしたら自分も誰かに知らないうちに迷惑をかけているんじゃないかな？とふと考えてしまった話なんですけどね。

気がつかないうちに嫌われ者になったりしないよう、気をつけます。

 

[e-mail]　質問メールはこちらから。

 

　気がついたら自分の周りから誰もいなくなって距離を置かれていたり、後ろを通る時に「えらそうにしやがって！」とか小さな声でささやかれて、あわてて振り返っても誰が言ったのかもわからないなんて立場になったら、死ぬしかないですからね。