就職から現在へ

前日の記事で就職まで書いたけど、その会社での勤務は続いている。

 

何とか、持っている。

 

とりあえず、地獄の生活から脱したようである。

 

期間雇用社員と名前が変わったが、勤務内容が大いに変化した。

 

当初はマンション配達をして、終了だった。

 

今では一般の配達のエリアも3つできるようになった。

 

短時間職員のエリアも1つ覚えている。

 

対面（書留）も専門に行う日もある。

 

早番や、夜勤も行う。

 

場合によっては、日曜の出勤も要請される。

 

何でもやらせてもらった。

 

雇用も7時間から8時間になり、時間がかかったが、給与単価も大幅に上がった。

 

でも、まだ期間雇用のままである。

 

この、「リストラからの脱出」は今現在も続いている。

 

今後、どのように変わっていくか、変わるのか、公開できる状況が訪れたなら、公開していきたい。

 

今回、連続して「リストラからの脱出回想録」として枠を作り、公開してきたのは、今の社会情勢であまりにもリストラされる方が多いことと、精神的に病んでおられる方が多いことを知りました。

 

それらの方々に少しでもこういう奴もいるんだと、頑張っていただく気持ちを持って頂きたい。

 

きれいごとでは済まされない生の人生を知っていただき、頑張っていただきたい一心であえて、記載させていただきました。

 

 

雇用先の会社の問題もありますよね

契約社員は企業の安全弁で、安く雇って、がっぽりもうける
株主には立派な配当。。なんだか狂っています

ジョ―ケンさん!!!
「リストラからの脱出回想録」は時には自分と重ね合わせたり、とっても励まされたりしながら読ませて頂きました。私の周りにも、住宅ローンがあり妻子どもを養わなければいけないのにリストラにあった人、50代で肩を叩かれながら必死にしがみついてる人、それぞれこの先を悩んでいる人が多いです。今の風潮は個人では変えられないけれど、私を含めこんな社会に負けないよう頑張っていきたいです。
ありがとうございます♪

【利潤】追求？〜〜(^_^;)
【岡目１目】的経済機構では〜【負の連鎖反応】は果てし無く【リンク】？
何かが【闇】の扇動に巻き込まれていません！？
MY娘に言わせれば〜みんな【眼を覚まし】学習し〜もっと【民意】を反映せねば〜と。。。
【事無かれ主義】に流されている！？
ジョーさんの〜【問題提起】に〜傑作＊進呈！
それにしても〜〜昨今の【日○問題】は、、、あっこれ〜この記事と関係ない！？これまた〜失礼！ピンボケコメで〜〜(^^ゞ

マネシャン、
期間雇用社員(ゆうメイト）は増えました。
私の支店では2/5はゆうメイトになりました。

これは受け箱（一般郵便）はゆうメイト、書留などは職員という２ネット法式を取っていました。
それで、爆発的に私が入社後に増えました。

幸さん、そのお言葉、ありがたいです。

ありがとうございました。

フェアリーさん、負の連鎖はありますね。

昨日も施設で育った方は、成人後も低所得の為、保護を受けている方が２５％もいるというニュースがありました。