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今月より、終業規則が変わりました。
私の会社の場合、日勤の場合8時から開始
8時〜12時15分就労
12時15分〜12時30分休息時間
12時30分〜13時15分休憩
13時15分〜13時30分休息
13時30分〜16時45分就労
就労時間 7時間30分+休息時間30分=8時間
上記のような時間での就労となっていました。
就労時間の中で休息時間30分が就労時間にみなされています。
この休息時間30分は休めたら休んで良いし、忙しければ勤務してもよいという時間です。
しかし、現実には私などいつも12時45分に帰局という状態でした。
そこから45分間休憩し、13時30分から勤務の状態でした。
しかし、12月から12時30分まで就労。
12時30分〜12時45分まで休息。
12時45分〜13時30分まで休憩に変わりました。
あれあれ???15分はどこに行ったの???
この15分は午後の区切りのよい時間に上長に了解を得て自由な時間に取ることになったのです。
でもね〜、現実論で取れないよね。
事実上の休息時間狩りですか?
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雑感
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休息と休憩の違いがなんとなくわかりました
細かいね‥
2012/11/7(水) 午後 10:20 [ もかちω ]
それは良かったです。
2012/11/8(木) 午前 4:47